¿Qué son los 'recursos humanos propios destinados a la realización de actividades'?

Solamente para acabar de ejemplificar la explicación de LuisFernando, que comparto totalmente.

Supongamos que estáis organizando un curso para el que pedís una subvención.

Si el diseño del curso y su coordinación lo hacéis personal de plantilla de vuestra asociación, eso iría a “recursos humanos propios”.

Si para impartir el curso contratáis a una persona durante unos meses, es no son recursos humanos propios, sino externos.

Hola Mariló:
Recursos humanos propios destinados a la realización de actividades, para el caso del proyecto que tiene como objetivo la mejora de la calidad de vida e integración social del enfermo de parkinson serian los médicos, enfermeras(os), personal de monitoreo que trabaja directamente en la finalidad del proyecto y cuyo costo es asumido por “Parkinson Málaga, Asociación”.
Si el personal es voluntario, entonces no generará un costo remunerativo, excepto el de logística probablemente como movilidad y refrigerio por ejemplo.
La denominación de “propio” entiendo que se refiere a que su costo no será considerado dentro del presupuesto del Proyecto por el cual se solicita la subvención, es decir que su costo vendría a ser la contrapartida de “Parkinson Málaga, Asociación”.

Hola,
es poco lo q se puede añadir, salvo q si es personal de tu orgaización y no en el Proyecto, ellos estan en tu plainilla de empleados y debería tu Organización recibir por parte del Proyecto una contribución en $$ por el apoyo recibido, evitando la duplicación del presupuesto.
Saludos
Luis Canales
lcanales@viabcp.com

Hola Mariló:
Como ya te comentan otros asesores voluntarios, poco más que añadir: refiriéndose el entrecomillado que apuntas a un proyecto subvencionado o similar, se refiere a Personal técnico contratado. Si lo consideras en sentido “lato” se refiere a todas las personas que intervienen en las actividades (el Capital Humano de la entidad, en su totalidad) incluidas las personas voluntarias que realizan alguna acción dentro de las actividades de tu entidad

¿Qué son los ‘recursos humanos propios destinados a la realización de actividades’?
Lo que señala Andres Vallejo es correcto y coincido con el. Solo un complemento que quiero agregar: el recurso humano propio es aquel conjunto de profesionales, tecnicos, etc que la organizacion considera necesarios para realizar las actividades previstas en el proyecto por su calidad, compromiso, misticismo y que de alguna manera pertenecen al staff permanente y/o temporal de la organizacion. ¿Como se financian? Pueden ser con recursos propios o con recursos solicitados o se pueden compartir financiamientos. Espero haber contribuido.
Carlos Lopez

Estoy completamente de acuerdo con Agustin.

Cuando hablamos de “recursos humanos propios” no estamos refiriendo a cualquier persona que colabora en la realizacion de las actividades: Personal laboral (fijo o contratado) y voluntariado.

El personal voluntario genera costes en la organizacion: gestion, seguro, formación y pago de aquellos gastos que el voluntario pueda tener en el ejercicio de su actividad (transporte, manutencion, etc).

Por lo tanto esto tendra que ser valorado en el proyecto, no solo los costes de salario y seguridad social del personal laboral, por que esta generando gastos en el proyecto.

Cuestion distinta es que en una subvencion expresamente se indique que no se incluira el voluntariado.

En cualqueir caso en nuestra gestion debemos tener en cuenta norma que el voluntariado genera gastos.

Hola Marilô
Cuando se habla de recursos humanos propios se ha referencia al personal contratado de forma directa por la ong y la cual tiene una serie de responsabilidades y unos productos que debe consolidar a final de cada proyecto y proceso como producto de sus actividades.
Maria del Pilar.

Recursos humanos propios:
·Lo puede conceptualizar como
*personal de planta permanente, que tiene una relación activa y constante con la organización, la cual se involucra para llevar adelante acciones y/o actividades. Casa contrario,
·*personal planta transitoria: voluntarios, becarios, asesores, técnicos que se los convoca bajo determinada modalidad de contratación para realizar una o varias actividades puntuales.