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Consulta formulada por:
Fundacion Comparte ONG de Cooperacion al desarrollo
¿Se puede prorrogar hasta un año un contrato eventual si ya se han cumplido 6 meses?
12.06.07
En principio, el contrato eventual tiene una duración máxima de 6 meses, pero en el convenio de oficinas y despachos de Cataluña, hay un apartado en el que se dice que los convenios eventuales realizados al amparo del artículo 15.1.b del TRET tendrán una duración máxima de 12 meses, dentro de un periodo de 18 meses.
Según lo expuesto anteriormente, ¿puedo prorrogar el contrato eventual hasta un año si ya se han cumplido 6 meses desde la contratación?
Muchas gracias.
Respuestas
Suficiente
Aportada por:
Abogado / Graduado Social / Consultor ONGs / Asesor fiscal / Experto informatico / etc
Trabaja en:
Asesor particular
14.06.07
efectivamente, se puede prorrogar
saludos
Ramon Pàmies
Opinión anónima
14.06.07
Yo creo que está claro que está dentro de las posibilidades modificar el contrato en la medida en que lo necesitéis, con la correspondiente comunicación al INEM y al trabajador.
Opinión anónima
14.06.07
Se puede prorrogar otros 6 meses, hasta hacer el máximo de 1 año que establece el convenio.
Opinión anónima
14.06.07
Efectivamente se puede hacer una prorroga por otros 6 meses hasta completar los 12 máximos que establece el convenio.