¿Qué podemos hacer si en una inspección de trabajo nos han multado por tener un voluntario?

María, me parece muy injusto y lamentable. Lo siento, de veras. Bueno, a veces es difícil tratar con la gente de la administración, les cuesta entender otra lógica y van a cumplir el expediente. Creo que deberíais buscar un buen abogado, si puede ser, amigo y que no os cobre o cobre lo mínimo, que sepa de temas laborales, y pueda defenderos. Tú, como voluntaria, eres libre de colaborar en lo que quieras sin que nadie se meta en tu trabajo; y las asociaciones desde siempre han funcionado con voluntariado. La verdad es que no entiendo mucho esta inspección si no es porque andan con ganas de fastidiar o alguien avisó para que os perjudicaran.

Pero mejor no pensar mal y ser prácticos. Buscad ese abogado y preparad con él los mejores argumentos defendiendo el carácter altruista de vuestra labor.

Un saludo y mucha suerte,

Montse

Si ambas partes reconocen que su relación laboral no existe más allá del voluntariado, difícilmente se puede probar nada. La carácterística del voluntariio es la presnción de servición de manera altruista no retribuída.
En cualquier caso como la denuncia ya está hecha, necesitáis contratar los servicios de un abogado.
Siento no poder deciros nada más pero como ya he escrito antes, ahora todo queda en manos de abogados, por suerte a veces no se necesita más que un escrito, importantísimo cumplir con los plazos, así que, la recomendación de Montse la hago mía: buscad un abogado.

Gracias a ambos por la respuesta,
de hecho ya habiamos valorado lo de contratar a 1 abogado pero nos parece exagerado la tarifa por el escrito ,unos 600€y si encima se gana, es decir, si se acepta la condicion de voluntario, el abogado tambien nos cobraria otros 1000 y pico euros, es decir en el mejor de los casos nos ponemos en casi 2000 € entre recurso… por lo que teniendo todos los documentos en regla, compromiso de voluntariado, permiso para el camapomento a la asociacion desde juventud, estatutos legalizados de la asoxiacion donde se ve que es sin animo de lucro, etc… habiamos pensado hacer nosotros el recurso ya que se nos da bien argumentar ….
¿conoceis algun abogado que sepa del tema y nos corrigiera este recurso por un precio razonable??

Hol María, yo os iba a preguntar por la documentación: estatutos de la asociación, contrato contigo de voluntariado, seguro de voluntarios donde aparezca tu nombre, si es nominativo. Comprobad que el contrato tuyo está todo bien redactads, etc. Además, probablemente fuérais más voluntarios los que estábais allí, no? En principio la inspectora os habrá citado un día en su despacho para recoger toda la documentación que le aportéis y luego levantará acta o no, con lo que os recomiendo que vayáis vosotros, si lo tenéis en regla. Y si la cosa no va bien, entonces os ponéis en manos del abogado. Si ya ha levantado acta y sólo os cabe el recurso, primero tened en cuenta los plazos, luego os recomiendo que busquéis otro abogado más barato. ¿En qué provincia estáis? Yo os lo podría revisar o preparar.
Saludos.

Buen día María:
Al igual que Elena, quisiera preguntaros por la documentación que respalda tu participación voluntaria en la entidad (En muchos casos en las entidades “confundimos” el trabajo que se realiza voluntariamente con tareas de voluntariado).
Sería interesante que aportaseis:
- Contrato/Acuerdo/Compromiso de incorporacion del voluntario/a con la entidad, en el que indique con claridad cuando menos:
a) El conjunto de derechos y deberes que corresponden a ambas partes, que habrá de respetar lo dispuesto en la presente Ley.
b) El contenido de las funciones, actividades y tiempo de dedicación que se compromete a realizar el voluntario.
c) El proceso de formación que se requiera para el cumplimiento de sus funciones.
d) La duración del compromiso y las causas y formas de desvinculación por ambas partes.
- Acreditar la suscripción de una póliza de seguro, adecuada a las características y circunstancias de la actividad desarrollada por los voluntarios (Lo ideal sería que fuese nominativa, y relacionado con la actividad concreta)
Tambien sería de mucha utilidad:
- Aportar un documento (carnet o similar) acreditación que le habilite e identifique para el desarrollo de su actividad.
- Poder aportar el registro de altas y bajas del personal voluntario.

Además de todo esto no estaría mal aportar documentación relativa al articulo 3.1 d) de la ley de voluntariado “Que se desarrollen a través de organizaciones privadas o públicas y con arreglo a programas o proyectos concretos”.
Es decir, presentar además de los estatutos de la entidad, documentación relativa al programa o proyecto al que corresponde la actividad voluntaria que estabamos realizando, financiadores, normas de la subvención en que se enmarca,...

Y con todo ello en orden poneros en manos de un abogado, que os ayude en el tráminte concreto, plazos, recursos,...

Espero sea de ayuda
Un saludo.

Hola,
Si estabas como voluntaria haciendo un servicio, no has incumplido ninguna norma de la ley del voluntariado, por lo tanto es la ONG a la cual perteneces la que ha de hacer todos los tramites para resolver este problema. Tu no has de pagar nada de nada, para eso tienes un aval. la misma ONG.
Salut