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¿Qué le corresponde cobrar a una persona en situación de paro, el salario base o el total de la nómina?
23.02.07
Me gustaría saber si una persona que tiene en su nómina el salario base, la gratificación por antigüedad y por objetivos y que cotiza en la Seguridad Social por el total de la nómina, ¿en situación de paro le corresponde el 100% de su nómina o solamente el salario base?
Gracias.
Respuestas
Opinión anónima
23.02.07
En primer lugar, para que le corresponda la prestación por desempleo debe de haber cotizado al menos un año en esta u otras empresas, y no haber agotado la prestación.
Lo que se cobra por el paro es el resultado de hacer una media entre las cotizaciones a la seguridad social de los últimos 6 meses. Es decir, si cotiza por todos los conceptos, pues el total cobrado en bruto de cada mes será su base de cotización y se sumaran las de los 6 meses anteriores a la baja en la empresa y esto se dividirá entre 180 días. Esa será la base reguladora para el cálculo de la prestación por desempleo.
Durante los primeros 6 meses de paro, esta persona cobrará el 70% de esa base, y a partir de los 6 meses sólo cobrará el 60%. A estos importes hay que descontar el IRPF y la SS que aplica el Inem, unos porcentajes muy bajos.
La prestación máxima que puede cobrar de paro un trabajador en este año 2007 son:
- 1019,20 € si no tiene hijos
- 1164,80 € si tiene un hijo a cargo
- 1310,40 € si tiene 2 hijos o más a cargo
Si el importe de la prestación, una vez aplicado los porcentajes del 70% o 60% según corresponda, es mayor a estas cantidades, se aplicarán estos máximos.
Opinión anónima
25.02.07
Corroboro lo expuesto por Ana M. Guerrero en su contestación. Añadir que debe solicitar la prestación por desempleo en los 15 días hábiles siguientes a la situación legal de desempleo y acompañarla del certificado de empresa correspondiente y demas documentación que le detallará el servicio de empleo