¿Podría beneficiarse la entidad al utilizar el modelo 150 para contratar a la Presidenta de nuestra entidad como Gerente?

En lo que a las asociaciones se refiere, la Ley Orgánica 1/2002, vigente en la actualidad, es innovadora en ese sentido, y no deja lugar a dudas, no habiendo limitación alguna a la percepción de una retribución por parte de un cargo directivo (por el ejercicio de ese cargo o por otras tareas), siempre y cuando los Estatutos de la propia asociación no lo prohíban expresamente.
Tan sólo una matización: si se trata de una entidad declarada de utilidad pública (y sólo en ese caso), resultará de aplicación el artículo 32.1.c)., que establece como requisito indispensable que dichas retribuciones, no procedan de fondos y subvenciones públicas.

Es decir, según la ley actualmente vigente, su asociación si puede contratar a los miembros de la directiva si los estatutos no lo prohiben expresamente.

Así lo establece el art. 11.5 de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del derecho de asociación:
“En el caso de que los miembros de los órganos de representación puedan recibir retribuciones en función del cargo, deberán constar en los Estatutos y en las cuentas anuales aprobadas en asamblea.”

Tiene más información al respecto en
“¿Puede ser contratado un miembro de la Junta Directiva por la asociacion para el desempeño de una actividad?”
http://www.solucionesong.org/asesoria/consultas/consulta/?id=1726