¿Podéis ayudarnos a desglosar las nóminas y la seguridad social de una empleada de la cual nos han subvencionado su sueldo?

MI PROPUESTA ES:

SALARIO BASE MES: 1.091,46 €/MES
PARTE PROPORCIONAL PAGA EXTRA MES: 181,91 €/ MES.
SEGURIDAD SOCIAL MES: 408,75 €/MES

———- TOTAL GASTOS MES: 1.682,12 €/MES——

X 12 MESES : 20.185,44€

INDEMNIZACIÓN (8 DIAS POR AÑO SERVICIO) : 339,60€

SUMA TOTALES: 20.185,44 + 339 ,60 € = 20.525,04 €

NOTA IMPORTANTE: ESTOS CÁLCULOS ESTÁN HECHOS PARA CONTRATAR A UN/A TECNICO/A A TIEMPO COMPLETO Y CON CÓDIGO DE OCUPACIÓN A (ES MUY IMPORTANTE QUE EN EL ALTA DE LA SEGURIDAD SOCIAL INDIQUÉIS COMO CÓDIGO DE OCUPACIÓN EL A, PUES SI DEJÁIS EL DE VUESTRO CNAE PAGARÉIS MUCHA MAS SEGURIDAD SOCIAL).

UN SALUDO , Y ESPERO HABEROS AYUDADO.

VEO QUE YA LE HABÉIS DADO DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL, ESPERO QUE INDICÁRAIS EL CÓDIGO DE OCUPACIÓN A EN EL ALTA, SI NO ES ASI SOLICITAR QUE OS LO CAMBIEN DESDE EL PRINCIPIO Y SI NO PUES DESDE LA FECHA ACTUAL. SI NO LE DISTEIS EL ALTA DESDE EL PRINCIPIO CON EL CÓDIGO OCUPACIÓN A ESTE PRESUPUESTO VARIARÁ ALGO POR LOS MESES QUE YA LA HABÉIS CONTRATADO.

INTENTAR ARREGLARLO EN LA SEGURIDAD SOCIAL INDICANDOLE QUE FUE UN ERROR EN EL ALTA Y QUE OS PONGAN CÓDIGO DE OCUPACIÓN A DESDE EL PRINCIPIO.

UN SALUDO.