¿Necesitamos tener un documento firmado por el voluntario para inscribirlo en nuestra ONG? ¿Debemos informarlos de sus derechos y obligaciones?

Estimado David. Creo que tú mismo puedes contestar a esta pregunta.
Es obvio que una persona que trabaja para tu organización tiene que estar informada de sus derechos y obligaciones, de la naturaleza de la entidad en la que quiere participar y de cualquier otro dato que consideres necesario para el desarrollo de su acción.
Personalmente yo no colaboraría con una entidad que no me explica quién es y cuál es el marco de mi participación y actuación.

Por otro lado, debéis tener físicamente un contrato, acuerdo, compromiso, firmado por ambas partes. Esta es la única forma de comprobar vuestra relación. Ten en cuenta que esto es como un contrato, sólo que la relación es voluntaria, no laboral, sin ningún tipo de remuneración.
Además, me sorprende que pidáis una cuota a vuestros voluntarios. ¿En concepto de qué? El voluntariado es la posibilidad que tiene mucha gente de incorporarse a esta sociedad, de comprometerse en su mejora. En mi opinión, no es lícito pedir una cuota por ser voluntario. Su contribución es su trabajo gratuito y el granito de arena que poco a poco va transformando nuestra sociedad. ¿No te parece?

Un saludo.

Hola David de nuevo.

Las dos preguntas que planteas las responde el artículo 9 de la Ley de Voluntariado que establece que “la incorporación de los voluntarios a los organizaciones se formalizará por escrito mediante el correspondiente acuerdo o compromiso que, además de determinar el carácter altruista, tendrá como mínimo el siguiente contenido”. Especificando más adelante “el conjunto de derechos y deberes que corresponden a ambas partes…”

Por otra parte, os animo a que reflexionéis sobre la adecuación de seguir cobrándoles una cuota, parece que esta figura debería estar exenta de dicha contribuición.

Un saludo.

David:
Es impprescindible tener un convenio de colaboración firmado y por supuesto informar de sus derechos a cada voluntario. Es imortante también que el acta constitutiva de la ONG contemple la figura de los voluntarios para poder darle significado a la frase “inscripción a la ONG”. En algunos paises un documento digital no es suficiente, es necesario un documenteo físico firmado para tener valor jurídico.
Por otro lado mas allá de la legislación es ético el informar a los voluntarios de sus derechos y compromisos ya que una experiencia de voluntariado es una experiencia de vida, una experiencia formativa.
Gracias

Chikara Y Toda
Coordinador Voluntariado Lazos

Querido David: Para inscribirse en la ONG logicamente deberá conocer las actividadres que se desarrollan. Nosotros enviamos a los interesado la memoria de actividad y los estatutos de la sociedad.
Cuando realizan una mision internacional se les añade a los mencionados documentos una operativa con las condiciones y las funciones a desarrollar que deben firmar antes de salir a la zona de crsisis

Bueno. Al parecer no les han colaborado de manera efectiva en la parte legal. Desde mi punto de vista es obvio que deben tener por lo menos un registro firmado por el voluntario además de la documentación que confirme la inscripción del voluntario en la organización.
Lógicamente el voluntario debe tener una copia de respaldo de toda la documentación de inscripción, y también tener los “términos de referencia” (así llamados en mi país) donde se especifique los derechos, obligaciones, el radio de acción del voluntario, sus beneficios, limitaciones, etc.
Te envio un cordial Saludo