¿Hay algún aspecto legal a tener en cuenta para trabajar el voluntariado?

Cualquier asociación sinánimo de lucro puede contar con voluntarios siempre y cuendo tenga un proyecto bien definido donde se detalle el tipo de tareas y de gestión.
Según la ley de voluntariado algunas de las cosas a tener en cuenta son:
1. COMPROMISO ESCRITO entre la entidad y el voluntariado donde se deje constancia de la relación de colaboracion no remunerada.
2. COBERTURA DE GASTOS. El voluntariado no cobra pero genera gastos- Hay que preveer en el presupuesto la cobertura de gastos derivados propiamiente de la acción voluntaria: salidas, desplazamientos, dietas, material..

3. SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL Y ACCIDENTES: El voluntariado puede realizar activitades que pueden suponer un riesgo para él o para otros. Es por eso que la ley exige que la entidad contrate una póliza que garantice a la persona voluntaria una cobertura por asistencia sanitaria, por accidentes sufridos durante la acción voluntaria así como por daños ocasionados a terceros.
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4. REGISTRO DE ALTAS Y BAJAS: de las personas que colaboren con vosotros. La ley da libertad a la hora de gestionar el registro, pero establece la obligación de recoger la filiación completa juntamente con la fecha actualizada de alta y baja.

5. EXPEDICIÓN DE CERTIFICADO DE COLABORACIÓN VOLUNTÀRIA: es un derecho de la persona voluntaria la constancia pública de colaboración con una enditad. La organitzación tendrá que expedir el documento correspondiente a petición del voluntario, certificando la existencia de la colaboración, su duración y características.
Para más información (modelos de documentación, compañías de seguros especializadas en voluntariado…) podeis contactar con la plataforma estatal de voluntariado
C/ Fuentes, 10, 1º Izda. 28013 - Madrid
Tlf: 902 12 05 12 - 91 541 14 66
Fax: 91 541 14 21
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