Gratificación económica a voluntarios

Hola!
Entiendo qu la formula gratificacion no existe de manera deslindada de un contrato laboral. de manera que la modalidad que quizás podriais usar es la de Viaticos o dietas. Permite realizar pequeños pagos en conceptos de cobertura de gastode transporte y alimentación. Quizás fuera un incentivo en si mismo.

La otra formula dependiendo de la cantidad global por año, seria un pago concreto por la labor especifica, y un numero de horas global por periodo, pagando un IRPF . Reordad que esta formula solo sirve para trabajos puntuales y no puede encubrir un puerto de trabajo. En cierta medida, dejaria de considerarse Trabajo voluntario, y se consideraria, al menos en parte, servicio profesional, puntual.

Atebtamente,

Meri

Hola, Alejandro,

a parte de considerar los conceptos de desplazamiento o dietas, que sí se contemplan como gastos a cubrir por la entidad si así se acuerda con el voluntario, podéis contabilizar esas remuneraciones como donativos a terceros, sin problema. El voluntario os firma un recibo y ya está.

Saludos,

Montse de Paz - montse@arsis.org

Hola,
A parte de considerar los conceptos de desplazamiento o dietas como te ha contestado un compañero, yo creo que un voluntario no ha de cobrar por hacer un servicio en la ONG de la que pertenece. Otra cosa seria que se organizara alguna comida o cena para premiar su colaboración con la entidad.
Atentamente