¿Es obligatorio o recomendable que nuestros voluntarios hagan formación previa a su labor?

La formación es totalmente obligatoria y aparece recogida en la ley del voluntario, como bien ha expuesto anteriormente y sería recomendable que la echarais un vistazo. Yo he dado formación prevoluntariado (tanto general sobre sus derechos y deberes y, por otra parte, los de la entidad) por si queréis que os ayude en algún tema. También sería conveniente establecer mecanismos de coordinación del mismo (por mi experiencia como coordinador de voluntarios/as: o engancha o desanima totalmente, y muchas veces los/las profesionales tenemos mucha responsabilidad de ésto último) y la consolidación del voluntariado como grupo y no individualista.

Paralelamente, dotar a los/as voluntarios/as de las habilidades básicas para el desempeño de las diferentes tareas que se describen en la misión

Tal como dice Alicia, la formación por parte de la entidad entra dentro del conjunto de derechos que tiene el voluntario al entrar en una entidad. No solo es obligatoria sino que altamente recomendable. ¿De qué manera puede acometer la tarea de voluntariado una persona si no se le ha formado previamente? Es necesaria una formación de entrada para conocer tanto la misión como los objetivos de la entidad, así como los diferentes proyectos que desarrolla. Posteriormente hace falta una formación específica, sobretodo si se va a intervenir con colectivos muy concretos. Esta formación la puede proporcionar la misma entidad a través de miembros expertos o bien un formador externo. Un ejemplo de formación específica para el trabajo con personas mayores puede ser una formación en demencias o en enfermedades neurodegenerativas, también es interesante una formación en cambios psicobiológicos que acontecen con la edad, es la manera de situar al voluntario más en lo concreto. Los voluntarios tambien manifiestan la necesidad de hacer formación tanto previamente como de reciclaje de conocimientos. Creo que todas las entidades de voluntariado debemos apostar por la formación de nuestros voluntarios.

De acuerdo con mis compañeros, insistir en la previa formación del voluntariado, conocimientos básicos de la ley, y formación complementaria ( habilidades sociales, técnicas de comunicación etc) según el puesto en el que vayan a colaborar…Y continuo reciclaje…

En la Ley del voluntariado se habla de proporcionar la formacion necesaria pero creo que eso de la formacion dependera de las circunstancias. Es decir que sera necesaria y obligatoria cuando el voluntario no tenga conocimientos pero sera prescindible a mi entender cuando el voluntario ya disponga de los conocimientos.

No solo debería ser Recomendable, si no que Obligatorio por parte de las Organizaciones no Gubernamentales, dar formación para una tarea especifica.Y cuando se trata del cuidado de seres humanos, aún mayor es la responsabilidad que debemos poner en ellos,una mala manipulación podría causar más dolencias.
Dicho esto, debo decir que proliferan muchos Auxiliares sin titulación y que una de las razones son los costos de los cursos, que sabiendo que es una necesidad de muchos, se entorpece el camino de personas dispuestas a cuidar al prójimo y que sería muy loable de parte de ONGs, bajar los costos de los cursos y poder disminuir la gran cantidad de gente cuidadora sin titulación.

ES SUPERRECOMENDABLE. Además, en muchas instituciones, antes de empezar las tareas de voluntariado, hacen un curso o cursillo (depende de la labor) que es obligatorio para trabajar en la misma. También informan de los cursos que ellos hacen de perfeccionamiento y si están en alguna federación de los cursos que hace la misma relacionados con la labor a desarrollar.

Mercè Escayola