¿En qué casos hay bonificación por conversión de contratos temporales a indefinidos y que trámites hay que seguir?

Teneis que ver las bonificaciones existentes en cada momento, para la transformacion de contratos temprales en indefinidos
habria que ver las circunstancias de los trabajadores, edades, etc
Mira en la web del INEM
www.inem.es para saber que tipos de contrato tienen bonificacion
De todas maneras por ser indefinidos ya pagan menos en alguns apartados de la cotizacion
Tramites a seguir, Notificar a la Seguridad Social y al INEM y firmar con los trabajadores un nuevo Contrato o una modificacion del contrato actual
saludos

Estimada María Dolores: en relación con la consulta planteada, paso a informarte lo siguiente: sin perjuicio de lo que te traslada mi compañero de portal, te adjunto la siguiente relación de bonificaciones empresariales a la contratación laboral:
( Bonificaciones empresariales a la contratación laboral)
Colectivos
Descripción
Cuantía anual (en euros)
Duración
BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA
Mujeres
Desempleadas, así como las víctimas de violencia de género
850
4 años
Contratadas en los 24 meses siguientes al parto
1.200
4 años
Contratadas después de 5 años de inactividad laboral, si, anteriormente a su retirada, han trabajado, al menos, 3 años
1.200
4 años
Mayores de 45 años
1.200
Toda la vigencia del contrato
Jóvenes
De 16 a 30 años
800
4 años
Otros colectivos y situaciones especiales
Parados de al menos 6 meses y trabajadores en situación de exclusión social (salvo por empresas de inserción)
600
4 años
Personas con discapacidad
Mujeres con discapacidad
Personas mayores de 45 años con discapacidad
En general
4.500
5.350
5.700
En caso de discapacidad severa
5.100
5.950
6.300
Toda la vigencia del contrato
Conversiones en indefinidos de contratos formativos, de relevo y sustitución por jubilación
500
4 años
BONIFICACIONES EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL
Personas con discapacidad contratadas mediante el contrato temporal de fomento del empleo
Varones menores de 45 años
Varones mayores de 45 años
Mujeres menores de 45 años
Mujeres mayores de 45 años
Duración
-En general
3.500
4.100
4.100
4.700
Toda la vigencia del contrato
- En caso de discapacidad severa
4.100
4.700
4.700
5.300
Toda la vigencia del contrato
Víctimas de violencia de género o doméstica
600
Toda la vigencia del contrato
Personas en situación de exclusión social (salvo por empresas de inserción)
500
Toda la vigencia del contrato
BONIFICACIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO
Contratos de carácter indefinido de trabajadores de 60 o más años con una antigüedad en la empresa de 5 o más años
50 por 100 de aportación empresarial por contingencias comunes salvo incapacidad temporal, incrementándose anualmente un 10 por 100 hasta el 100 por 100
Toda la vigencia del contrato
Mujeres con contrato suspendido (indefinido o temporal que se transforme en indefinido) reincorporadas tras la maternidad
1.200
4 años
BONIFICACIONES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO
Contratos indefinidos o temporales
100 por 100 de las cuotas empresariales a la Seguridad Social, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudación conjunta
Toda la vigencia del contrato
Como significa mi compañero de portal, en cualquier caso, debéis de poneros en contacto con el servicio de empleo de vuestro domicilio social para tratar este asunto en cuestión.
Un cordial saludo.
Rafael Pérez Castillo.
rperezcastillo@gmail.com