Dudas en la contratación a una mujer de 55 años que recibe una paga de prejubilación.

Hola Pepa. Antes que nada debo comentarte que te escribo desde Argentina, y estimo- si no me corriges- que debes de residir en España. El comentario no es menor dado que todo depende de las leyes laborales de un país respecto al otro.
Desde Argentina lo que puedo comentarte es que no tienes impedimento para efectivizar el contrato ni ella seguir percibiendo su prejubilación: en la medida que ustedes realicen los aportes a los entes gubernamentales que rigen la cuestion jubilatoria. Esto al menos desde aqui, es lo que se puede hacer, y de manera transparente, pues si bien es cierto que hay muchos quienes lo hacen como le llamamos aqui “en negro” es decir… sin declarar el trabajo de este tipo de personas, y asi evaden los aportes… Pero en fin… esa es la parte que se puede pero logico NO SE DEBE..
No obstante, estimada Pepa, te recomendaria que consultes el tema con un buen abogado laboralista, y /o un contador de tu ámbito geografico, que sabran ponerte al tanto de manera actualizada conforme al contexto legal de tu país.
Saludos
María Luján Martínez Chao de Otta
ADN Comunicacion Interna
www.adncomunicacion.com.ar
mlujanmch@gmail.com