Dimisión presidente

En caso de dimisión del Presidente de la Asociación y si los estatutos no especifican el procedimiento a seguir, se deben considerar las siguientes acciones conforme a la legislación española y europea:

1. Convocatoria de Asamblea General Extraordinaria: La Junta Directiva debe convocar una Asamblea General Extraordinaria para tratar la dimisión del Presidente y decidir sobre la elección de un nuevo Presidente. Según la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación en España, esta convocatoria puede ser solicitada por al menos el 10% de los socios¹(https://gestiobcn.com/es/dimision-de-la-junta-directiva-de-una-asociacion/).

2. Funciones de la Junta Directiva: Mientras se convoca y celebra la Asamblea General Extraordinaria, la Junta Directiva puede continuar en funciones, pero solo para asuntos de trámite y no para decisiones trascendentales.(https://www.solucionesong.org/consulta/como-puede-seguir-ejerciendo-la-junta-directiva-si-han-dimitido-el-presidente-y-el-vicepresidente/12880/view).

3. Elección de un Nuevo Presidente: En la Asamblea General Extraordinaria, los socios numerarios deben elegir a un nuevo Presidente. Si no hay un Vicepresidente que pueda asumir temporalmente el cargo, la Asamblea debe proceder a la elección directa.(https://gestiobcn.com/es/dimision-de-la-junta-directiva-de-una-asociacion/).

4. Procedimiento Electoral: El proceso electoral debe seguir las normas establecidas por la Asociación para la elección de cargos directivos, asegurando la participación de los socios con derecho a voto. En el contexto europeo, los principios de transparencia y democracia establecidos en los Tratados de la Unión Europea también son aplicables³(https://european-union.europa.eu/institutions-law-budget/leadership/elections-and-appointments_es).

Es crucial que la Junta Directiva actúe con transparencia y conforme a las normas legales aplicables para evitar cualquier conflicto de legitimidad en las decisiones tomadas durante este período de transición.