¿Debemos incorporar en el organigrama al personal expatriado?

Depende de la figura juridica que tenga vuestra representacion local. Si es una organizacion local autononma, independiente de la organizacion española, es decir, dos organizaciones- españa y pais asiatico- distintas, cada una tiene su organigrama.
Otro caso es que la organizacion española tenga dada de alta una Delegacion en el pais asiatico. En tal caso, en la ONG española, figurara la delegacion asiatica cn su responsable. Y la organizacion asiatica tendra un organigrama independiente con el conjunto de personal y funciones de alla.

En todo caso en un organigrama, entiendo, no tiene porque figurar tdo el personal, sino solo los cargos de respnsabilidad al frente de secciones o departamentos.

Salv mejor opinion,

M