Contabilización de un fondo para pagar las indemnizaciones por despido.

Hola Olatz,

Realmente, si teneis personas contratadas para un proyecto que está en marcha, imagino que en el proyecto habrá una partida para sueldos, supuestamente, de ésta cantidad tienen que salir todos los costes, tanto de seguridad social como de irpf como de finalización del contrato.

Saludos, Eva.

Estimada Olatz,

Estoy de acuerdo con Eider, tan solo discrepo en las cuentas del grupo 6 a utilizar, ya que para mi es un gasto de personal por lo que debería ir a una 64.

Un cordial saludo,

Mariano Romero
m_romero1@yahoo.com

De mi consideración:
Olatz; si lo que pretendes es no cargar de una sola vez en el ejercicio en que finalice el proyecto, el total importe de las indemnizaciones, puedes dotar una provisión para riesgos y gastos, de las contempladas en el subgrupo 14 del PGC-ESFL, y dotarla fraccionadamente de acuerdo con un plan financiero, por la estimación de las indemnizaciones de las personas que realicen el proyecto, por el tiempo calculado del mismo.
Una vez finalizado en proyecto, se cargará el importe dotado a la provisión, con abono a cuentas de tesorería del subgrupo 57.
Saludos.
luisbarato@wanadoo.es