¿Cómo se regulariza la promoción interna, la movilidad horizontal y los niveles jerárquicos dentro de una entidad?

la promoción interna y la movilidad horizontal son cuestiones de politicas de recursos humanos a establecer por la entidad pueden marcarse criterios generales pero depende de qué se pretenda en el desarrollo organizacional.
la estructura jerarquica u organigrama también es una cuestión de politica de recursos humanos aunque si es una entidad participativa esta puede y debe ser discutida en asamblea de socios, en realidad como el resto de politicas de recursos humanos y personal a desarrollar …