¿Cómo debemos contabilizar la nómina de una trabajadora con IT?

En primer lugar tienes que saber si la parte que le pagas a la trabajadora por IT (656,78) es a cargo de la entidad o de la S.Social. Si lleva mas de 21 días en enfermedad común una parte es a cargo de la entidad y otra a cargo de la S.Social. Una vez que sepas este dato puedes seguir con el siguiente asiento:
Supongamos que de la parte de la nómina de IT (656.78), 120 corresponde a la empresa y el resto a la S.Social. Por tanto:
Gasto para la empresa: 120 + 153,23(del complemento) =273,23
Pago delagado: 656,78 - 120 =536,78€
Con estos datos haremos:
Al debe
273,23€ 640.000 Sueldos y salarios
536,78€ 476.000 OSSA (pago delegado)
al haber:
60,49€ 476.000 OSSA (cuota trabajador)
(como no pones retención yo tampoco la pongo. En caso de que tuviera la abonarías a la 475XXXX
749,52€ 465.000 Remuneraciones pendientes de pago.

Como ves el trabajador no “se entera” de la situación. Dado que la entidad opera en este caso como intermediaria entre el trabajador/a
se reconoce un derecho de cobro, conocido como pago delegado. Esta cantidad será descontada de las cuotas sociales a cargo de la empresa.

Espero haberte sido de ayuda.

Saludos.-