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Consulta formulada por:
Cómo calcular el trienio correspondiente a un salario compuesto por un salario base más unos complementos
17.03.10
Tenemos un problema para solventar el trienio de un directivo.
Nos acogemos al XXII Convenio colectivo general de centros…. Esta persona tiene un salario compuesto por salario base igual a lo que viene en convenio como titulado superior y unos complementos para alcanzar el sueldo que la Junta decidió otorgarle.
El trienio que se le da se calcula sobre el salario base según el Convenio, pero él nos pide un trienio ajustado a todo el salario: el base más los complementos.
Tenemos dificultad en saber cómo calcular dicho trienio y en saber si debemos hacerlo así o no.
Muchas gracias
en las redes socialesRespuestas
Opinión anónima
17.03.10
Buenos días:
Supongo que te refieres al XII Convenio. Los trienios tienen una cantidad concreta por cada una de las categorías.
Lo que debéis hacer es pagar cada trienio en función de esa cantidad. No pasa nada si queréis pagárselo por encima pero lo que exige la norma (en este caso el convenio) es que se pague la cantidad indicada.
En el supuesto de que quisiéseis pagárselo proporcional al salario podéis hacer una regla de tres: si por "x" sueldo de convenio debo pagar "x" antigüedad…
Todo ello, salvo mejor opinión.
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