¿Bajo que concepto podemos pagar una cantidad puntual de dinero a las trabajadoras?

Gracias tu pregunta: puedes hacerlo en nómina Concepto: complemento por actividad y este sería puntual para ese mes. O por colaboración, emitiendo un recibo reteniendo el IRPF. Un saludo

yo le pondría como incentivo, o aprovechando las cercanas navidades, y si lo haces por esa época una bolsa de navidad, o ayuda por estudios, o ayuda social. en fin que hay muchas formas para hacerlo, coge la que mejor se adapte a las necesidades, un saludo!

También podrías poner un plus de productividad, o disponibilidad.

un saludo

Puedes utilizar cualquier complemento salarial que más se ajuste al concepto real: complemento puesto de trabajo, productividad, etc… siempre cotizables. Debes huir, siempre y cuando no sean los conceptos que realmente los hayan originados, de conceptos extrasalariales tales como dietas, plus de distancia, desgaste de herramientas, etc.. ya que no son cotizables, por lo demás, si concretas más sobre por qué concepto quieres pagar, podríamos intentar encuadrar el más correcto. Salud y libertad.