¿Una persona de baja por enfermedad puede ocupar un cargo en una asociación o ser voluntaria?

Estiamdo José Luis: como dice el anterior asesor,Juan González, en principio no hay ningún inconveniente en participar como directivo en una asociación, ni tampoco en colaborar como voluntario. Pero sí es cierto también, que las tareas y ocupaciones que realice la persona de baja deben ser coherentes con la causa de la baja.
Me explico: si la baja es por tener una pierna rota, el afectado no debería colaborar en traslados de muebles ni en competiciones de atletismo, pues puede ser acusado de fraude a la seguridad social o a la mutua correspondiente, que tienen sus inspectores que nacen muestreos y vigilancias aleatorias; asimismo si la baja es por una enfermedad incapacitante, aguda, el afectado tampoco debe ser visto en actividades que puedan ser no coherentes, como un viaje de safari o similar.
También es cierto que si el motivo de la baja es una enfermedad u operación, y la persona está ahora en periodo de convalecencia, pero no puede hacer frente a una actividad física intensa como requiriese su trabajo, si la persona por ejemplo es peón albañil, cortador de pinos en un monte o estibador en un puerto, puede desempeñar tareas como ir a la oficina de la asociación todos los días, participar en charlas, trabajar con un ordenador o colaborar en la organización de actividades, pues estas no suponen la realización de actividad física intensa.
En otras palabras, la actividad a realizar debe ser coherente con el motivo de la baja. No cumplir esta premisa, y la experiencia demuestra que no siempre se cumple, da lugar a consecuencias desagradables para el trabajador, por lo que debe haber una prevención clara en las actividades a realizar.