¿Tiene validez legal esa circular ante terceros? ¿Los trabajadores deben cumplir esta indicación de Dirección de la Residencia?

Lógicamente la organización y dirección del trabajo corresponde a la empresa (en este caso la asociación) y los trabajadores deben acatar esas órdenes, sin que tengan que darse por escrito, siempre que la orden la transmita la persona con capacidad para ello dentro de la asociación. Máxime teniendo en cuenta que es una actividad que se venía desarrollando desde hace tiempo, por lo que carece en principio de justificación que repentinamente no se realice. Entiendo que, efectivamente, ese incumplimiento puede dar lugar a responsabilidades disciplinarias por el personal que la incumpla.

Considero que dejar de realizar esa función, alegando que no figura en el contrato ni en el convenio, carece de justificación si antes venía realizándose, además de, repito, la facultad que corresponde a la dirección de la entidad de organizar el trabajo.

Saludos.

Juan González Martín-Palomino.

Hola
Coincido con el compañero de foro Juan. Una circular tiene valor normativo interno en una entidad siempre que no contradiga legislacion de ambito superior como puede ser un Convenio Colectivo o un contrato de trabajo.
La circular es un documento de uso interno que dirige a todos o parte de los miembros de la entidad para darle a conocer disposiciones o asuntos internos para que se cumplan.

Los temas a tratar en una circular pueder ser generalmente lo siguiente:
Movimiento interno de los jefes
Acuerdos o decisiones de mandos.
Ascensos del personal de la empresa.
Sirve para dictar órdenes y también para informar. El mensaje que transmite es específico y de interés general para todos sus destinatarios.
Por ejemplo, a través de una circular se puede comunicar:
Cambios de horario.
Rotación de jefes.
Nombramiento de comisión reorganizadora.
Ascensos del personal.
Aplicación de encuesta.
Acuerdos y decisiones del directorio, etc.
Permite, dentro de una institución, un enlace vertical descendente (de superior a subordinado) y horizontal (entre personas del mismo rango).

Un saludo
Teresa Ferraz