Soy trabajadora social y la junta directiva me ha propuesto que yo adquiera el cargo de presidenta ¿Estaría permitido?

Hola,

Te dejo un enlace relacionado con tu consulta que podría servirte de ayuda:

¿Es compatible que el Presidente de una asociación sea, a la vez, trabajador en la misma?

Espero que esta información te resulte útil. Si aún tienes alguna duda, puedes indicarlo en este mismo foro.

Saludos

Buenos días
la verdad es que lo que te exponen tus compañeros es así, puedes ser presidenta mientras no cobres por esta función, otra cuestión es si es ético o no que una persona que es trabajadora a su vez adopte decisiones que pueden afectar incluso a ella misma. Legal lo es del todo, lo demás es valorar si tú lo ves claro o no. mi recomendación es que siempre sean personas no asalariadas, pero a veces tampoco hay mucho más donde escoger por implicación, compromiso etc

Resumiendo lo de la Utilidad pública es que equipara a la asociación en gran medida a las mismas condiciones de una Fundación, sobre todo en cuanto a beneficios fiscales para sus donantes y en cuanto a la disolución de la misma
te envio cuatro datos

Las asociaciones declaradas de utilidad pública tienen los derechos siguientes:

a) Utilizar en toda clase de documentos la mención “declarada de utilidad pública”, a continuación de su denominación.

b) Gozar de las exenciones y los beneficios fiscales que las leyes reconozcan a favor suyo, en los términos y las condiciones que preve la normativa vigente.

c) Gozar de los beneficios económicos que las leyes establezcan a su favor.

d) Disponer de asistencia jurídica gratuita en los términos que preve la legislación específica.

Por otra parte, las asociaciones de utilidad pública tienen que rendir las cuentas anuales del ejercicio anterior en el plazo de los seis meses siguientes a su finalización, y presentar una memoria descriptiva de las actividades realizadas durante este periodo ante el organismo encargado al registro correspondiente, en el que queden depositadas.

Así mismo, tienen que facilitar a las Administraciones Públicas los informes que estas les requieran, en relación a las actividades realizadas en cumplimiento de sus finalidades.

espero haberte ayudado
FRancisco Rodriguez
fr.synapsis@gmail.com

Estimada Laura: en relación con la consulta planteada, paso a informarle lo siguiente: en línea con lo que le trasladan mis compañeros Alberto y Francisco, desde la perspectiva jurídica del derecho de asociaciones, debemos de partir de una entidad asociativa inscrita en el Registro Nacional de Asociaciones del Ministerio del Interior, siéndole de aplicación la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y demás disposiciones en desarrollo de dicha norma legal.
En este contexto establecido, la solución a la cuestión planteada pasa por lo que se haya dispuesto en los Estatutos de CODEPRO como manifestación de la potestad autoorganizatoria en el seno de las asociaciones respecto a la posibilidad de que los miembros de la Junta Directiva, en este supuesto, el Presidente de la entidad puedan llevar a cabo actividades en el seno de la misma bajo una relación jurídico laboral, civil o mercantil –entiéndase, como trabajadora social-.
De no haberse establecido nada al respecto de forma expresa en los Estatutos, en mi opinión, por mera seguridad jurídica, aunque no sea una modificación obligatoria conforme a la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, –la obligatoria sería cuando los miembros de la junta directiva ostentaran dichos cargos representativos con remuneración-, debería de llevarse a cabo una modificación estatuaria de carácter facultativa para contemplar el supuesto planteado, siendo una modificación que produciría efectos para los asociados desde el momento de su adopción con arreglo a los procedimientos estatutarios, mientras que para los terceros sería necesaria, además, la inscripción en el Registro Nacional de Asociaciones.
Espero haberle ayudado.
Cordialmente,
Rafael Pérez Castillo.
rperezcastillo@gmail.com