¿Sería ético que los trabajadores que son socios presenten su candidatura a la Junta Directiva cuando tenga que renovarse?

Hola,

en primer lugar, te diría que a tenor del art. 21 de la ley 1/2002 de 22 de marzo reguladora del derecho de asociación, todos los asociados tienen derecho a participar en los órganos de gobierno y representación, lo que me hace plantearme si estatutariamente se puede establecer lo contrario. En este sentido, no sólo sería legal que socios trabajadores presentaran su candidatura a la junta directiva, sino que no se les podría limitar ese derecho.

Desde un punto de vista ético, creo que el asunto se puede enfocar desde diferentes perspectivas. Por un lado, es cierto que pueden existir intereses contradictorios respecto del tratamiento de determinados asuntos que puedan tener repercusión en los trabajadores o a la hora de hacer valoraciones respecto del desempeño de los puestos de trabajo ocupados por miembros del órgano de gobierno. Pero por otro lado, me parece que la participación del trabajador puede enriquecer los debates en la junta directiva aportando datos y perspectivas que de otra manera no se podrían tener en cuenta. También estimo que en aras de la transparencia del funcionamiento de los propios órganos de gobierno, es bueno que haya una representación de los profesionales que prestan sus servicios en la asociación.

Como en casi todas las cosas, lo más complicado es establecer el equilibrio óptimo, y esto depende mucho de cada organización y su madurez institucional. Dicho equilibrio puede buscarse limitando el número de socios trabajadores que pueden formar parte de una junta directiva de manera simultánea, con el objeto de evitar que haya una mayoría de éstos y las decisiones se adopten sólo en base a sus criterios.

Quedo a vuestra disposición si queréis que profundicemos más en el asunto.

Un saludo

javier delgado

Considero que no colisiona con la ética el que socios-trabajadores integren la Junta Directiva. Si se detecta alguna superposición de roles o intereses, podría regularse esto dentro de los Estatutos de la Asociación.

Pienso que no solo es ético, sino muy bueno que los trabajadores hagan parte de la junta directiva, porque traen una perspectiva diferente a la mesa de discusión y son puente entre la junta y el resto de los trabajadores. Son como voceros, pero además pueden hacer llegar sugerencias, preguntas y preocupaciones de un lado al otro y así nutri y enriquecer la comunicación interna de la organización.