¿Se pueden introducir estos cambios en el contrato de compromiso de voluntario?

Susana,

podriais dejar el contrato de voluntariado sin mencionar la formación y para los que quieran inscribirse en el curso hacerles firmar una hoja de inscripción que diga el precio del curso y en que condiciones será gratuito.

Saludos,

Estimada Susana:
como es bien sabido en nuestro sistema legislativo se establece que el voluntariado debe deserrollarse de forma gratuita pero tampoco debe suponer un gasto para el voluntario.
Por otra parte uno de los derechos de los voluntarios es recibir la formación necesaria; y en consecuencia, es una obligación de la entidad de voluntariado ofrecer esa formación.
Como he señalado antes, al voluntario o voluntaria no le puede suponer un gravamen o costo el hecho de ser voluntario. Por tanto si el curso que impartís es el necesario para que vuestros voluntarios desarrollen su labor, este curso debería ser gratuito.
En mi opinión el contrato o compromiso firmado por el voluntario no puede contener ninguna cláusula que signifique tener que “pagar” por hacer voluntariado.
Saludos

Ambas respuestas son acertadas a mi humilde entender, podréis acordar alguna otra cuestión de vinculación al voluntario o compromiso, pero no el pago por el curso. Otra cosa es que hagan un compromiso de permanencia por ejemplo durante el tiempo que consideréis necesario y que sea de forma totalmente voluntaria, pero no como contraprestación por la formación. Podríais planificar la formación de tal forma que en función de las actividades que tengan que hacer no sea toda seguida y así al menos antes de entregarles el diploma o certificado de la misma, hayan participado en las actividades que se van formando, ya podréis conocer sus intenciones y si realmente quieren ser voluntarios o solo van por el título para su currículum y utilizarlo para fines personales después.