Quiero que la asociación me contrate, ¿es esto posible?

Estimada Dora: en relación con la consulta planteada, paso a informarle lo siguiente: en primer lugar, es perfectamente legal que un miembro de la Junta Directiva pueda prestar otros servicios retribuidos a la entidad asociativa bajo el marco de una relación jurídica laboral, civil o mercantil, habida cuenta de que la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, no lo prohíbe expresamente. Todavía más: dicha norma legal permite en su artículo 12.5. la posibilidad de que los miembros de la Junta Directiva puedan percibir retribuciones por el desempeño de su cargo, a condición de que este hecho se encuentre recogido en los Estatutos de la asociación.
Sentado lo anterior, si nos atenemos a la contratación laboral, siempre y cuando estemos en presencia de una persona con discapacidad igual o superior al 33%, conforme a lo que determina el Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad, la entidad asociativa en calidad de empleador podrá formalizar cualquiera de las modalidades contractuales que existen en la actualidad, habiéndose simplificado los modelos o formularios de contrato de trabajo, que se han reducido a 4: indefinido, temporal, contrato en prácticas y contrato para la formación y el aprendizaje.
El resto de “sub-tipos” de contrato de trabajo se encuadran dentro de estas cuatro grandes modalidades, a las que se les puede ir añadiendo diferentes cláusulas y fórmulas condicionantes –en ellas encontrará las relativas a las personas con discapacidad- que adaptarán las condiciones del contrato a las necesidades del empleador y a las características del trabajador.
Al respecto, le remito en archivo adjunto una Guía de contratos laborales del Servicio Público de Empleo Público Estatal, actualizada, a noviembre de 2015, donde podrá hallar dentro de los cuatro modelos de contratos de trabajo las especialidades relativas a las personas con discapacidad.
Cordialmente.
Rafael Pérez Castillo.
rperezcastillo@gmail.com

Hola Dora,

De acuerdo con todo lo aportado por mi compañero Rafael y con respecto a si es posible la contratación, decirle que los miembros de la Junta Directiva pueden percibir una retribución por el desempeño del cargo, siempre que figure en los estatutos y en las cuentas anuales aprobadas por la Asamblea; en el caso de que la Asociación pretenda la Declaración de Utilidad Pública, tales retribuciones no podrán proceder de fondos o subvenciones públicas. Además, lo cargos directivos podrán percibir una retribución adecuada por el desempeño de tareas distintas a las que les corresponden por razón de su cargo.

Espero haberle sido de ayuda, si sigue teniendo dudas no dude en publicarlo en el mismo foro.

Saludos