¿Qué pasos tendríamos que dar para elaborar un Convenio Colectivo propio de nuestra Entidad que regule nuestras relaciones laborales?

En estos momentos, en nuestra Entidad, hemos decidido que ya es necesario regular nuestra relaciones laborales a través de un convenio colectivo que se adapte a las características del sector y que los perfiles y puestos se adapten a nuestra realidad.

Mientras no exista uno para el Tercer Sector, estamos pensando en aprobar un “convenio de empresa”. ¿Qué requisitos hay que cumplir?, ¿qué pasos tendríamos que dar?, ¿cuánto tiempo podría llevarnos todo el proceso?, ¿podríais darnos algún consejo?.

Muchas Gracias.