¿Qué debo tener en cuenta para reactivar mi asociación de actividades culturales y lúdicas?

En general, los grupos que, por cualquier causa, dejan de funcionar no proceden como correspondería a la legislación vigente y a sus propios Estatutos, en los cuales uno de los capítulos siempre está dedicado al tema de la disolución. Así, en el registro de constan varios grupos que ya no son operativos. Y puesto que según el artículo 22.4 de la Constitución Española, y tal y como queda recogido en lay de asociaciones, sólo se permite su disolución por «a) voluntad de los socios, expresada en asamblea general convocada al efecto, b) por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil y c) por sentencia judicial», esta existencia exclusivamente nominal podría perpetuarse indefinidamente.
Siendo así, para “reactivar” la asociación, deberíais aceptar a los nuevos socios conforme a vuestros estatutos y reglamentos y actualizar los órganos de representación.
Deberéis, esos sí, actualizar los datos ante el Registro de Asociaciones.
Sí es posible fijar una cuota en los términos que planteas. Recuerda, que la posibilidad de cobrar cuotas y montos debería estar detallado en vuestros estatutos y reglamentos. En cualquier caso, lo habitual es que una decisión de esas características pase por la asamblea de socios.
Legalmente es posible que la asociación te contrate, tal y como establece el artículo 11.5 de la Ley de Asociaciones, “En el caso de que los miembros de los órganos de representación puedan recibir retribuciones en función del cargo, deberán constar en los Estatutos y en las cuentas anuales aprobadas en asamblea”.
Es decir, como asociación constituida y si así consta en los Estatutos y en las cuentas anuales aprobadas en asamblea, pueden establecer la retribución de sus directivos, ya que se aplica a TODAS las asociaciones independientemente de cual sea su ámbito de actuación.