¿Qué compensación podemos dar a los asociados que nos ayudan a conseguir recursos y qué repercusión contable y fiscal puede tener?

A los voluntarios, que entiendo sería el caso de los socios colaboradores, sólo puede compensárseles por los gastos en los que hayan incurrido para realizar la colaboración y siempre que estén justificados documentalmente. Otra forma de retribución (que es lo que sería la compensación) sólo se puede hacer o bien en la condición de trabajador por cuenta ajena (que no sería el caso) o en la condición de autónomo que presta un servicio. En este último caso, la compensación o retribución sería gasto para la entidad e ingreso fiscal para el socio, con otras posibles consecuencias, como sería la sujeción al IVA de esas operaciones, la posible obligación de la asociación de practicar retención, en función de la cuantía y periodicidad de la compensación, la posible obligación del socio perceptor de causar alta en el régimen de autónomos …

Como veis, la solución no es sencilla, si lo queremos hacer correctamente.

Saludos.

Juan González Martín-Palomino.