¿Qué actividades puede hacer una persona jubilada en la asociación para no tener problemas laborales o fiscales?

1º Al dar de alta la Asociacion en una actividad economica, NO ES PRECISO QUE NADIE DE FORMA PARALELA SE DE DE ALTA EN AUTONOMOS.
Como muy bien dice el trabajo lo pueden hacer, y lo haran siempre voluntarios o empleados.
2º Un jubilado o cualquier otra persona QUE CUENTE CON UN ACUERDO FIRMADO COMO VOLUNTARIO DE LA ASOCIACION, puede realizar cualquier actividad para la Asociacion.
La clave de todo es que como voluntario no cobra nada.
Si no cobra nada, el voluntario no tendra problema alguno con Hacienda ni con la Seg. Soc., con lo que queda contestada su pregunta.

Saludos

Si la persona realiza tareas de forma voluntaria no remuneradas no hay problema. Cualquier voluntario que entre en la asociación tiene que rellenar una hoja de alta como voluntario y qué tareas va a realizar.

Un saludo cordial,

Bernardo
gestion@balendu.org

La respuesta no es vinculante

Tal como señalan los compañeros, el voluntariado es totalmente compatible con la percepción de jubilación, si bien es necesario que el trabajo desarrollado por el jubilado sea realmente de voluntariado, a cuyo efecto deberán cumplirse con las obligaciones que señala la Ley del Voluntariado respecto de los voluntarios: alta en el registro de voluntarios, seguro, trabajo no remunerado salvo la compensación de gastos …

Saludos.

Juan González Martín-Palomino.

Interesantes todas las respuestas y correctas.

Pero yo quiero introducir una reflexión oportuna para los tiempos que corren.

Es natural que las entidades sin ánimo de lucro cuenten con voluntarios y voluntarias en su organización. Pero es también sabido que el voluntariado no puede ser nunca el “sustituto gratuito” del trabajo por cuenta ajena.
Si las entidades necesitan para su gestión ordinaria de algún trabajador, quizás deberían plantearse su contratación.

No podemos convertir nuestras entidades en centros de acogida al desempleado, para que nos saquen el trabajo que podría hacerse a cambio de una remuneración.

Si la conciencia social, el cambio social, nos han de mover en nuestra actividad diaria, empecemos por nosotros mismos.

Lo dejo a vuestra consideración y para que si lo estiman desde la plataforma “Soluciones ONG” se abra un debate.

Saludos

Hola Rogelio,

Como comentas, esta situación es interesante para debatir. Es algo que se ha comentado también en Hacesfalta.org y mis compañeras del proyecto seguramente pueden aportar ideas.

¡Gracias por la idea del debate! Si te animas, puedes enviarlo desde el espacio de “Empieza un debate” que verás en el link: http://www.solucionesong.org/debates

¡Gracias de nuevo!

Hola Federico,
Siguiendo con la línea del compañero anterior, en caso de que realmente necesitaseis por la dedicación a los servicios prestados a una persona contratada y la persona que hayáis elegido fuese un jubilado/a comentarte que según la nueva normativa que regula la jubilación, y que es reciente aprobación, dicha persona podría compaginar la pensión con un trabajo no solo por cuenta propia sino también por cuenta ajena (esta es la novedad). Durante el tiempo que esté trabajando la pensión quedaría reducida al 50% y durante este tiempo tendría que cotizar por enfermedad común y accidente, no ya por el resto de contingencias. En total es el 8% repartido entre la cuota obrera y la cuota empresarial. Una vez que termine su actividad, volvería a la situación de partida y cobraría por tanto la pensión en su 100%. Lo cotizado durante este tiempo iría a cargo del fondo de solidaridad esto es que no se tendría en cuenta para recalcular nuevamente su pensión.

Un saludo
Teresa Ferraz

Nada más que comentar a las respuestas anteriores.
A propósito de la respuesta de Rogelio, estoy de acuerdo y yo lo ampliará más; son muchas las consultas sobre cómo evitar, el pago de algunos impuestos, hacer pasar por actividades solidarias cosas que más parecen mercantiles, etc.; no me cabe duda que el fin es bueno: obtener fondos para devolverlos a la sociedad. Pero….