¿Puede subirse la base de cotización de un contrato indefinido por un periodo de cuatro meses y luego volver al estado inicial?

Buenos dias Marian
Las bases de cotización son el resultado de la suma de devengos, lo que significa que si subes los devengo subes la base de cotización. Si el trabajador de forma temporal, va a desarrollar funciones de mayor responsabilidad, sólo debes incluirle un concepto en nomina que se llame PLUS DE RESPONSABILIDAD durante el tiempo que sea necesario. Automaticamente ese Plus de naturaleza salarial subira la Base de Cotización.

La base de cotizacion al Regimen General de la Segurida Social de un trabajador está compuest por los conceptos salariales que perciba el trabajador incluida las pagas extraordinarias, y en algunos casos el exceso de salario en especie.

El lamentar o disminuir la base de cotización obedece al salario del trabajador, es decir que si a un trabajador le pagais 1.000€ cotizareis por esos 1.000€, si duranet 4 meses le quereis pagar 1.500 la base de cotización será de 1.500, yo os recomendaría que acordarais con el trabajador esa subida salarial temporal por escrito para que luegono tengamos ningun problema cuando el salario se reduzca y como consecuencia de ello la base de cotización.

Ahora bien, la Seguridad Social está detectando en algunos casos fraude en estas situaciones pues ante una posible prestación que tenga que abonar la SEGURIDDA Social o el INEm, desempleo, maternidad, incapacidad etc, estas subidas de bases de cotización las consideran fraudulentas salvo prueba en contrario.

Por todo ello insisto que pacteis por escrito a qué obedece esta subida de bases de cotización, nueevas funciones, productividad, actividad, etc.

Un saludo;

Hola Marían,

Si tal y como funciona el RED DIRECTO, una vez que te aparezcan los dias trabajados de los trabajadores en alta en ese mes, debes incrementarle a la base de cotización la cantidad pactado como Plus de responsabilidad, no como horas extras sino en la Base de cotización.