Posibles perjuicios de un empleado y de una entidad si el un trabajador pasa a formar parte de la junta directiva

En respuesta a su consulta, le informamos que se trata de dos actividades totalmente distintas, y que su compatibilidad dependerá de lo que dispongan los estatutos de la asociación; así, si los estatutos no lo prohíben expresamente, un trabajador de la entidad podrá incorporarse a su Junta Directiva si reúne los requisitos previstos en los estatutos para ello. Si la incorporación al cargo es con carácter gratuito, ello no influirá en el derecho a la prestación por desempleo.-

En mi opinión, no hay perjuicio alguno para que un trabajador acceda a un cargo directivo. No hay obstáculo legal, sólo se puede prhibir en estatutos.-

Esta respuesta no es vinculante.-

No veo ningún problema, salvo que los estatutos fijasen alguna cautela, naturalmente con la obligación de abstenerse en asuntos que pudieran afectarle como tal trabajador (para evitar conflicto de intereses).