¿Por este trabajo tengo derecho a dietas, gastos de desplazamientos, seguro médico y alojamiento?

Dietas y gastos de locomoción siempre y cuando implique desplazamientos fuera de tu comunidad de residencia y la dieta puede ser completa si se pernocta fuera de tu domicilio o media dieta si no es así. No es lo mismo esto que tener que trasladar tu residencia habitual por tener que trabajar permanentemente en otro lugar puesto que en este caso sería uno de los llamados “expatriados” y deberían compensarte de otra forma en nómina y no mediante dietas y gastos de locomoción que se realiza cuando te encuentras en el caso que he mencionado al principio.

En cuanto a límite mínimo creo que no existe (que me corrijan si no es así) pero se tendrá que tener en cuenta lo que está exento a efectos de irpf y seguridad social en tu nómina, ya que existe parte exenta sobre esa remuneración.

En cuanto al alojamiento, entiendo que es algo que debe abonar la ong siempre y cuando así lo hayáis acordado, así como el seguro médico pero desconozco que exista alguna ley o legislación que te de “derecho a” lo mencionado. Todo previo acuerdo antes de firmar el contrato laboral con la ong, según entiendo.

saludos.