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Consulta formulada por:
¿Podrían indicarme donde puedo encontrar un formato de un convenio de asociación con contrapartes o cuáles son los apartados típicos que debe tener?
08.09.06
Estimados amigos de SolucionesONG.org:
Me gustaría saber si me pueden indicar donde puedo tener acceso a un formato o modelo tipo de convenio de asociación con contrapartes o ONGD en las que se agrupen para presentarse a subvenciones públicas.
Tengo que desarrollar un formato o modelo tipo para una serie de proyectos, y la verdad es que estoy un poco perdido.
¿Me podrían indicar donde puedo encontrar formatos o ejemplos de dichos documentos, o cuales son los apartados típicos que debe tener un convenio de asociación de este tipo?.
Gracias anticipadas.
Un fuerte abrazo, y espero su respuesta.
Luis Esteire
Respuestas
Excelente
Aportada por:
Fundación ARSIS
Trabaja en:
Asesor particular
09.09.06
Hola, Luis.
En la Fundación ARSIS tenemos algunos modelos de convenios de colaboración, tanto con contrapartes como con otras entidades colaboradoras, como empresas, patrocinadores, etc. Si te interesa, puedes enviarme un correo a montse@arsis.org y te envío un posible modelo.
Un saludo.
Opinión anónima
09.09.06
ENVIAME VUESTRA DIRECCION DE MAILS Y TE HAGO LLEGAR UN MODELO.CARIÑOS DE
FRANCISCO
Suficiente
Aportada por:
Mag. en AdministraciónConsultor en Cooperación Internacional y Proyectos Planif. Estratégica
Trabaja en:
Asesor particular
11.09.06
Hola lo que te sugeriría, que esto se hace poco a poco, por lo general las Organizaciones más grandes ya tienen el suyo y al inicio es emjor pedir a esa otra organización que nos envíe un formato que ya tengan y sobre ese trabajar, con el tiempo ya tendrás armado tu Bco de Convenios Suerte !!
Lucho
Opinión anónima
11.09.06
MODELO DE CONVENIO ANEXO I
CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN A SUSCRIBIR ENTRE LA UPV/EHU
Y LA EMPRESA/INSTITUCIÓN….................................................................................
PARA LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS VOLUNTARIAS
En …........., a …..................de ….............. de 200..
REUNIDOS
De una parte D/Dña…............................en su condición de (según el caso, Vicerrector de
Relaciones con la Empresa, Vicerrector del Campus, Director/a, Decano/a, RPP del
Centro)y
De otra D/Dña….................actuando en su condición de …................ de la
empresa/institución …......................ubicada en (Dirección) y …....DNI/NIF/CIF............
Reconociéndose mutuamente la capacidad legal necesaria para suscribir el
presente convenio
MANIFIESTAN
De acuerdo con el artículo 34 de los estatutos, la Junta de Gobierno, a propuesta
de los centros docentes y, en su caso, de los Departamentos, podrá autorizar mediante
convenio y por razones de la naturaleza de la docencia, que la enseñanza sea impartida
parcialmente en otras instituciones.
Los programas de cooperación educativa según el Real Decreto 1497/1981 del
19 de Junio, modificado por el Real Decreto 1845/1994 de 9 de Septiembre tienen como
objetivo fundamental conseguir una formación integral del alumnado universitario a
través de un programa educativo paralelo en la universidad y la empresa/institución
combinando teoría y práctica.
La Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea tiene entre sus
fines la formación y preparación, en el nivel superior de la enseñanza, de profesionales
en consonancia con las demandas del entorno social. Por otro lado, las
empresas/instituciones se hayan en disposición de ofrecer un marco idóneo para
desarrollar aquellas prácticas que se consideren útiles de cara a facilitar dicha formación
y preparación.
Por ende, en base a lo expuesto, siendo de interés para ambas partes articular un
marco de colaboración que redunde en una mejor cualificación de los futuros
titulados/as, se suscribe el presente convenio de acuerdo con lo dispuesto en las
siguientes:
Opinión anónima
11.09.06
CLAUSULAS
Primera. Organización de las prácticas
a) La Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea, a través del Centro correspondiente, establecerá un programa de prácticas y actividades en función de los estudios que se traten, dándolo a conocer a los responsables de la empresa/institución con carácter previo a la firma del convenio particular. En dicho programa se especificarán, al menos, los siguientes datos:
1. Objetivos programáticos
2. Actividades previstas en la práctica
3. Criterios de selección del alumnado
4. Criterios de adscripción de alumnos a tutores en el Centro
5. Calendario y horarios deseables para las prácticas
6. Sistemas de evaluación y control de las prácticas
b) El Centro ofertará a la empresa/institución los candidatos más idóneos siendo ésta quien efectúe la selección entre los candidatos propuestos.
c) Los horarios de prácticas se establecerán de acuerdo con las características de las mismas y de las disponibilidades de cada institución/empresa, para que dicha actividad se desarrolle con normalidad. Estos horarios serán, en todo caso, compatibles con la actividad lectiva desarrollada por el estudiante en la Universidad. Los RPP asegurarán el cumplimiento de este extremo.
d) La empresa/ institución garantizará la utilización de sus instalaciones y recursos necesarios para la realización de las prácticas y determinará el número de alumnos que puede atender en función de los recursos disponibles y de los objetivos perseguidos.
e) La empresa/institución nombrará un instructor para cada alumno, cuyas funciones serán, al menos, las siguientes:
1. Acoger al alumno
2. Organizar la actividad del alumno durante su estancia en la institución o empresa.
3. Informarle sobre la organización y el funcionamiento de la institución o empresa (objetivos, funciones, implicaciones deontológicas, etc.)
4. Impartir la docencia práctica correspondiente
5. Supervisar sus actividades
6. Coordinar con el profesor-tutor designado por el centro universitario el desarrollo de las actividades establecidas en el programa
7. Informar a la Comisión de Seguimiento sobre las incidencias que
pudieran ocurrir durante el desarrollo de las prácticas.
f) El Centro responsable de la titulación así como la empresa/institución nombrarán a dos representantes por cada parte en la Comisión de Seguimiento que se establece en la cláusula quinta de este Convenio.
g) La empresa/institución, podrá aportar una cantidad al Centro en concepto de gastos de gestión. Éstos serán satisfechos en los términos que las partes acuerden. Por el contrario, la empresa/institución no percibirá cantidad económica alguna del Centro responsable del programa formativo en compensación por las actividades prácticas que se desarrollan en sus dependencias.
Opinión anónima
11.09.06
Segunda. Evaluación de las prácticas
a) Los alumnos desarrollarán las prácticas bajo el control y supervisión del instructor de prácticas de la institución/empresa y del profesor-tutor responsable del Centro.
b) El RPP asignará un profesor-tutor a cada alumno que será el responsable del seguimiento de su formación, en coordinación con el instructor nombrado por la institución/empresa, y de la función evaluadora del alumno.
c) Con objeto de evaluar la calidad de las prácticas los RPP recogerán las valoraciones de los alumnos, tutores e instructores sobre las prácticas efectuadas.
Tercera.- Relaciones entre la empresa y el alumno en prácticas
a) Los alumnos que participan en los programas de prácticas voluntarias en ningún caso tendrán vinculación o relación laboral con la empresa, por lo que no se podrá formalizar contrato de trabajo alguno durante dicho periodo de formación práctica.
b) Al no ser una relación de carácter laboral la que existe entre el alumno y la empresa, en el caso de que al término de los estudios el alumno se incorporase a la plantilla de la misma, el tiempo de estancia en la empresa no se computaría a efectos de antigüedad ni le eximiría del período de prueba, a menos que en el convenio estuviera expresamente estipulado.
c) Los alumnos en prácticas no percibirán ningún salario por la actividad desarrollada, si bien, el convenio podrá prever alguna aportación al alumno por parte de las empresas y entidades en concepto de bolsa o ayuda al estudio. En cualquier caso, esta bolsa o ayuda no se asemejará tanto en conceptos como en cuantías a lo previsto en el sistema retributivo laboral correspondiente.
d) Los alumnos en prácticas quedarán sometidos, en todo momento, a la norma de funcionamiento de la empresa/institución colaboradora. Además, deberán, guardar sigilo sobre cuantas informaciones puedan conocer en relación con la actividad desarrollada durante el período de prácticas.
Opinión anónima
11.09.06
Cuarta.- Seguros contra accidentes y responsabilidad civil
a) La Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea tiene concertada una póliza de responsabilidad civil para cubrir los daños que los alumnos puedan ocasionar por la realización de las prácticas.
b) Ni la Universidad ni el estudiante en prácticas serán responsables de los eventuales daños cuando se deriven de órdenes o instrucciones dadas por el instructor de la empresa/institución que no figuren en el programa de actividades de las prácticas.
c) Los centros deberán exigir a cada alumno que realice prácticas voluntarias en una empresa, un seguro complementario al seguro escolar. Este requisito resultará indispensable para realizar prácticas voluntarias en empresa. Dicho seguro complementario al seguro escolar podrá ser la póliza colectiva de accidentes “CUM LAUDE” que la UPV-EHU tiene concertada o alguno de los ofertados por cualquier entidad o empresa que cubra, como mínimo, los conceptos ofertados a través de la UPV/EHU (“CUM LAUDE”).
d) Los alumnos procedentes de universidades extranjeras que tengan convenio con la UPV/EHU y realicen sus prácticas en empresas/instituciones, deberán tener suscrita una póliza de accidentes que tenga una cobertura mínima similar a la póliza “CUM
LAUDE”.
Opinión anónima
11.09.06
Quinta.-Comisión de seguimiento
Se establecerá una Comisión de Seguimiento formada por dos representantes del Centro universitario responsable del programa académico y otros dos miembros de la empresa/institución cuya función principal será resolver las incidencias que puedan plantearse en el desarrollo de las prácticas o del cumplimiento del convenio.
Sexta.-Vigencia del presente Convenio Marco de colaboración
El convenio suscrito tendrá una vigencia indefinida, si bien podrá ser denunciado por cualquiera de las partes suscribientes.
La denuncia del convenio deberá ser escrita y no afectará a las prácticas que ya se vinieran realizando en el momento de efectuarla.
Y en prueba de conformidad de cuanto antecede, las partes intervinientes firman el presente convenio de colaboración para la realización de prácticas voluntarias, por duplicado en el lugar y fecha señalados en el encabezamiento.
Excelente
Aportada por:
Protectora de animales y plantas
Trabaja en:
Asesor particular
11.09.06
en el propio registro de asociaciones de tu comunidad tendrán un modelo, en el que figura lo que obligatoriamente tienen que tener unos estatutos.
Opinión anónima
11.09.06
Ahi va otro modelo:
MODELO DE CONVENIO MARCO.
CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN ENTRE LA EMPRESA XXXX Y LA UNIVERSIDAD DE LLEIDA.
Lleida, a …………. de…………. de 200….
REUNIDOS,
De una parte el Sr.…………., presidente de la empresa…….., como representante de ésta, con dirección social en la calle………. y con número de identificación fiscal……..
De otra parte, el Excm. y Magfc. Sr. Joan Viñas Salas, Rector de la Universidad de Lleida ( de ahora en adelante UdL), como representante de esta, según lo que establece la ley 6/2001 de 21 de diciembre de Universidades, con dirección situada en la Plaza Víctor Siurana nº 1 (25003 Lleida) y con número de identificación fiscal Q-7550001-G.
Ambas partes reconocen mutuamente la capacidad legal suficiente para obligar a sus respectivas entidades y acordar voluntariamente el presente convenio y de acuerdo con las atribuciones que tiene conferidas.
EXPONEN:
1.- Que la empresa XXXX y la Universidad de Lleida, consideran necesario establecer una colaboración que permita mejorar y aumentar el intercambio de conocimientos científicos, técnicos y el aprovechamiento de los recursos personales y materiales que poseen, por ello proponen desarrollar su colaboración en el marco de la transferencia de tecnología, formación y apoyo de la agricultura, especialmente la que se desarrolla en la Tierras de Lleida.
2.- Que ambas partes consideran de mutuo interés, para cumplir mejor sus funciones, establecer el presente acuerdo de colaboración que permita conseguir una conducción eficaz de esfuerzos, recursos y medios personales y materiales.
Opinión anónima
11.09.06
CLAUSULAS:
La colaboración se llevará a cabo con la conformidad de las modalidades que se indican:
Primera:
1.- Colaboración estable en líneas de trabajo de carácter general, en las que exista un interés común y para un plazo definido.
2.- Cooperación para la realización conjunta de programas específicos de investigación, desarrollo y divulgación; cooperación que empieza y termina con la iniciación y finalización del programa.
Segunda:
Cada programa se hará en base a un convenio específico de colaboración que concrete los objetivos, nombres de los coordinadores de la empresa XXXX y de la UdL, persona adscritas al proyecto, medios disponibles, tipos de financiación previsto y condiciones de publicaciones de los trabajos.
Tercera:
Las publicaciones o resultados a que den lugar un proyecto, tendrán que hacer constar y reconocer las dos instituciones participantes así como sus autores.
CLAUSULAS FINALES:
Primera:
El presente convenio entrará en vigor el mismo día de su firma y tendrá una vigencia de cinco años, prorrogables automáticamente por periodos de tres años si no hay denuncia por ninguna de las partes.
Segunda:
El presente convenio será rescindible por denuncia de cualquiera de las partes, hecha con un año de antelación.
En prueba de conformidad, una vez leído el convenio, se firma en el lugar y con fecha al inicio indicada, por duplicado y a un solo efecto.
Por la empresa XXX Por la Universidad de Lleida
Suficiente
Aportada por:
Concejalía de Cooperación
Trabaja en:
Asesor particular
11.09.06
Creo que donde mejor te pueden informar es en la Agencia Española de Cooperación Internacional.
Un saludo
Opinión anónima
12.09.06
Estimado Luis:
Observo que ya son varias las entidades que te proponen enviarte algún modelo. Tan sólo comentarte que consultes con el financiador las cláusulas que han de estar contempladas. Es probable que no te den ninguna indicación más allá de las que se contengan en los modelos que te van a hacer llegar los distintos colegas, pero también podría darse el caso de que consideraran necesario que se incluyera algún aspecto concreto (por ejemplo la distribución clara de las actividades que van a ejecutar cada una de las entidades que firmen el convenio).
Un cordial saludo.
Las respuestas dadas por la FUNDACION LUIS VIVES no son vinculantes, por lo que no se responsabiliza de posibles controversias que pudieran surgir a los consultantes en situaciones relacionadas con las materias objeto de la consulta.
Excelente
Aportada por:
Guido Osvaldo Asencio Gallardo
Contador Publico y Auditor, y Consultor Organizaciones de Base.
Trabaja en:
Asesor particular
14.09.06
Estimado Luis:
Junto con saludarte, quiero agregar un par de cosas que debes tener en cuenta a la hora de hacer un convenio, en esa ocasión con ONGs, estas son las siguientes:
Debestener en cuenta de que si bien es cierto existen convenios con formato tipo, es necesario que especifiques cuáles son las cláusulas o salvedades particulares de tus proyectos, la importancia radica en que cuando se firma un convenio estamos incluyendo un compromiso, por cuanto, es necesario leer y analizar cada punto de tales convenios.
Para mayor facilidad puedes usar un formato del programa de microsoft word, en que puedes dejar un formato hecho y solo cambiar algunos campos que son necesarios, como de los datos particulares de las ONGs.
Es siempre necesario trabajar en equipo, para que puedan aportar cada uno de sus componentes (personas), de acuerdo a sus especialidades, es decir tu puedes saber de desarrollo social pero no de psicología, por ejemplo, es natural que no lo sepamos todo, por cuanto los proyectos sociales siempre involucran materias complejas que son necesarias que sean analizadas por especialistas.
No te olvides que un convenio es un contrato solemne, en que es necesario que ambas partes esten de acuerdo acerca del contenido, es por ello que también se necesitará de la aprobación de la contraparte, en este caso la ONG.
Sin otro particular, saluda Atte
Guido
Excelente
Aportada por:
Guido Osvaldo Asencio Gallardo
Contador Publico y Auditor, y Consultor Organizaciones de Base.
Trabaja en:
Asesor particular
14.09.06
Estimado Luis:
Junto con saludarte, quiero agregar un par de cosas que debes tener en cuenta a la hora de hacer un convenio, en esa ocasión con ONGs, estas son las siguientes:
Debestener en cuenta de que si bien es cierto existen convenios con formato tipo, es necesario que especifiques cuáles son las cláusulas o salvedades particulares de tus proyectos, la importancia radica en que cuando se firma un convenio estamos incluyendo un compromiso, por cuanto, es necesario leer y analizar cada punto de tales convenios.
Para mayor facilidad puedes usar un formato del programa de microsoft word, en que puedes dejar un formato hecho y solo cambiar algunos campos que son necesarios, como de los datos particulares de las ONGs.
Es siempre necesario trabajar en equipo, para que puedan aportar cada uno de sus componentes (personas), de acuerdo a sus especialidades, es decir tu puedes saber de desarrollo social pero no de psicología, por ejemplo, es natural que no lo sepamos todo, por cuanto los proyectos sociales siempre involucran materias complejas que son necesarias que sean analizadas por especialistas.
No te olvides que un convenio es un contrato solemne, en que es necesario que ambas partes esten de acuerdo acerca del contenido, es por ello que también se necesitará de la aprobación de la contraparte, en este caso la ONG.
Sin otro particular, saluda Atte
Guido