¿Podemos contratar a un miembro de la junta directiva?

Hola Dolors.
Coincido con la respuesta anterior. Efectivamente hay consultas sobre la contratacón de un mienbro de la Junta que puedes consultar. En resumen: si en vuestros estatutos no figura que sea imcompatible que los miembros de la junta realicen trabajos remunerados dentro de la entidad, no hay ningun problema legal para que se contrate. Es cierto que debe diferenciarse las funciones de trabajo remunerado con las que desempeña como miembro de la Junta.

Disiento con Antonio:
La Ley Orgánica 1/2002 no deja lugar a dudas, no habiendo limitación alguna a la percepción de una retribución por parte de un cargo directivo (por el ejercicio de ese cargo o por otras tareas), siempre y cuando los Estatutos de la propia asociación no lo prohíban expresamente.

A ese respecto, el artículo 11.5 matiza, que “En el caso de que los miembros de los órganos de representación puedan recibir retribuciones en función del cargo, deberán constar en los Estatutos y en las cuentas anuales aprobadas en asamblea.”

Igualmente, conforme al artículo 12, si los Estatutos no lo disponen de otro modo, el régimen interno de las asociaciones exigirá mayoría cualificada de las personas presentes o representadas en Asamblea General, en lo referente a la “remuneración de los miembros del órgano de representación”

La duda, tal vez pueda estar en que ustedes son una asociación de ámbito catalán:

La ley de asociaciones de Cataluña es del 97, es decir, que fue aprobada con anterioridad a la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del derecho de asociación, la cual establece nuevos márgenes de funcionamiento tanto para asociaciones de ámbito nacional como para aquellas que se regulan por normativas autonómicas:

Si hace una consulta rápida a esta Ley, verá, que en la DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA se establece que el artículo 11 (entre otros) es de directa aplicación en todo el Estado, al amparo de lo previsto en el artículo 149.1.1 de la Constitución (“El Estado tiene competencia exclusiva sobre las siguientes materias: 1.ª La regulación de las condiciones básicas que garanticen la igualdad de todos los españoles en el ejercicio de los derechos y en el cumplimiento de los deberes constitucionales.”).

Y como le aclaraba anteriormente, este artículo 11, establece en su apartado cinco que “En el caso de que los miembros de los órganos de representación puedan recibir retribuciones en función del cargo, deberán constar en los Estatutos y en las cuentas anuales aprobadas en asamblea.”

No cabe ninguna duda sobre la aplicación a las asociaciones catalanas este artículo 11.5, ya que ni si quiera fue puesto en cuestionamiento por el recurso de inconstitucionalidad núm. 3.974-2002, interpuesto por el Letrado del Parlamento de Cataluña contra diversos preceptos esta Ley Orgánica.

Es decir, como asociación catalana y si consta en los Estatutos y en las cuentas anuales aprobadas en asamblea, pueden establecer la retribución de sus directivos.

De mi consideración.
Parece que existe cierta discrepancia en cuanto a la aplicabilidad del citado artículo 11 de la LO 1/2002, reguladora del DEerecho de Asiociación.
Comparto el razonamiento del compañero Álvaro Ortega, pues el tenor literal en cuanto a la aplicabilidad del mismo en todo el territorio nacional, en mi opinión no deja lugar a dudas.
Entiendo que la sentencia invocada por Juan Téllez es anterior a la Ley 1/2002, cuando la regulación de las asociaciones se regían por la Ley 191/1964, y en consecuencia opino que la Ley autonómica debe ceder en este caso ante el mandato imperativo de la Ley de asociaciones de 2002, pues en otro caso lo dispuesto en la Disposición final primera apartado 2 quedaría vacio de contenido.
Disiento así mismo de que la “competencia exclusiva” que invocan los estatutos de autonomía, pueda afectar a los aspectos substantivos del derecho de asociación, materia ésta reservada al Derecho Civil (ver artículo 149.1.8ª de la Constitución).
Saludos