¿Podemos bonificar las cuotas de la seguridad social de esta trabajadora?

Estimada Rosana: en relación con la consulta planteada, paso a informarle lo siguiente: en primer lugar, la cuestión que nos traslada viene dada por la formalización de un contrato de interinidad que se celebra con personas desempleadas para sustituir a una trabajadora por maternidad y si cabe la posibilidad de bonificar las cuotas de la seguridad social de la trabajadora por cuenta ajena objeto del contrato de interinidad o de sustitución.
Al respecto, por medio del presente le remito en archivo adjunto pdf., un Cuadro Resumen de la normativa vigente de Bonificaciones/Reducciones a la Contratación Laboral, de noviembre de 2015, elaborado por SEPE, donde podrá comprobar en la página 10 de dicho archivo la reducción que se establece para el contrato de interinidad por maternidad.
Espero haberle ayudado.
Un cordial saludo y Feliz Año 2016.
Rafael Pérez Castillo.
rperezcastillo@gmail.com