¿Podéis asesorarme sobre un caso de mi nombramiento como sustituto temporal de la presidenta?

En relación con la consulta establecida, paso a informarle lo siguiente: la cuestión que nos traslada versa sobre la renuncia de la presidenta de una entidad asociativa, la cual amenazó con llevar a cabo la disolución y liquidación de dicha entidad si no existía un relevo en la presidencia, asumiéndose la misma como Presidenta en funciones.
En el devenir del tiempo, salvo error u omisión por mi parte, la Presidenta saliente convocó una asamblea general extraordinaria con cuatro días de antelación y un orden del día ciertamente confuso, a resultas de la cual el Secretario de la asociación se ha creído con el derecho a ocupar el cargo de presidente, ya que nunca la anterior Presidenta había dejado de serlo. En dicha reunión asamblearia se han lanzado presuntos improperios contra la actual Presidenta en funciones e intentando expulsarla de la reunión.
De conformidad con lo expuesto, en todo caso, para dilucidar las cuestiones de referencia –renuncia de los miembros de la Junta Directiva; designación provisional de Presidente/a de la asociación; convocatoria y orden del día de las asambleas generales, bien sea ordinarias u extraordinarias; derechos y deberes de las personas asociadas-, habrá de estarse a lo dispuesto en los estatutos de vuestra asociación, siempre y cuando no contraigan las leyes asociativas, los cuales son las reglas fundamentales del funcionamiento de una Asociación y, pese a no poseer el carácter de norma jurídica, son vinculantes para los socios, pues se sometieron a ellos de forma voluntaria al ingresar en la Asociación.
Al respecto, le remito en archivo adjunto los estatutos de una asociación para una mejor comprensión de lo referido.

Junto a las reglas fundamentales del funcionamiento de la vida asociativa, habrá de tenerse en cuenta en el seno asociativo a los denominados reglamentos de régimen interno, los cuales son unas normas complementarias de los estatutos que vienen a ampliar, o, en su caso, a complementar a los mismos, en materias no especificadas en los estatutos o, que, especificadas, no tienen un desarrollo suficientemente amplio. Como disposición de desarrollo, en ningún caso su contenido podrá oponerse a las leyes ni contradecir los principios configuradores de la asociación recogidos en los estatutos.

Espero haberle ayudado.
Cordialmente.
Rafael Pérez Castillo.
rperezcastillo@gmail.com

Todo un reto de consulta.
En cualquier caso, entiendo que ya la podemos dar por cerrada.