¿Podéis aclararnos estas dudas sobre la contratación, tc2, convenio colectivo y salario mínimo que se aplicaría a los monitores que queremos contratar?

Hola,

Pertenezco a una asociación juvenil y escuela de tiempo libre de la Comunidad de Madrid. Estamos pensando en contratar a los monitores, y la verdad es que en sus páginas hemos encontrado bastante información, pero necesitamos información más concreta, es decir, más información sobre nóminas, sobre % de retención (de dónde salen, cómo saber cuál aplicar…), sobre tc2 (cómo elaborarlos), sobre qué convenio colectivo se aplica y cómo y cuándo se actualizan, etc.

Información más concreta para saber cuánto es el mínimo que debe pagarse a un monitor por hora, si es bruto, si incluye las 14 pagas, cómo se le calculan las vacaciones y cómo meterlas en la nómina, etc

Gracias.