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Consulta formulada por:
Obligatoriedad de un seguro de accidentes
09.02.05
Desde una casa aseguradora se nos dice que es obligatorio para cualquier empresa / asociación tener un seguro de accidentes de sus empleados. ¿Podrían decirme si esto es así y que normativa es la que lo recoge?
Gracias y un saludo
Respuestas
Opinión anónima
10.02.05
Efectivamente es obligtorio tener el seguro de responsabilidad civil pero el de accidentes, obviamente es con una mutua de accdidentes que cubra a los trabajadores/as. En cuanto al de accidentes es fundamental para los/as beneficiarios/as del servicio que se preste y puede dar cobertura a los/as trabajadoras. Gracias
Opinión anónima
10.02.05
Respecto del personal laboral que pueda tener contratado la asociación, todo empleador, bien sea una empresa, una asociación o un particular, debe incluir a sus trabajadores en el régimen de la seguridad social correspondiente. La obligación de un seguro adicional de accidentes de los empleados dependerá de que así se hubiera pactado con el trabajador, o que estuviera previsto en el convenio específico que regule esa concreta actividad laboral.
Respecto del personal voluntario que pueda desempeñar actividades en la Asociación, es obligatoria la contratación de un seguro en los términos previstos en el artículo 6 de la Ley 6/1996 del voluntariado social, que recoge como uno de los derechos de los voluntarios “Ser asegurados contra los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente del ejercicio de la actividad voluntaria, con las características y por los capitales asegurados que se establezcan reglamentariamente”.
Opinión anónima
11.02.05
Totalmente de acuedo con mis compañeros. Habrá que atenerse, particularmente, a lo que disponga en Convenio Colectivo aplicable para los trabajadores, yb la Ley de Voluntariado aplicable (sea nacional o autonómica) para los voluntarios.-
Esta respuesta no es vinculante.-
Opinión anónima
13.02.05
ASESOR* COORDINADORA NACIONAL DE VOLUNTARIOS -PERU
Sr. ARTURO ARENAS CORDOVA
Respuesta* Totalmente de acuerdo sobre lo referente al seguro,sobre accidentes y en especial sobre emfermedades total cobertura para evitar problemas mayores. saludos Arturo Arenas
Opinión anónima
14.02.05
Buenos días, sobre su pregunta creo que la totalidad de consultores le han dado una respuesta definiva.Además este campo es muy importante y sensibleen todo aspecto laboral, por lo que se debe tomar con mucha seriedad, amparado siempre desde la perspectiva moral humana y el derecho internacional.Que tenga un buen día.