Nos gustaría saber que piensan de como nos puede afectar a las ONG la nueva Ley de reforma laboral.

En las modalidades de contratos existente, se puede ver que es muy inestable, por cuanto no beneficia a los trabajadores que estan en la situación de los proyectos que son por escencia de corto plazo, es por ello que lo que la ley hasta el momento lo que hace es retener solamente el impuesto de compras y ventas de bienes y servicios, dejando de lado las previsiones de los trabajadores que trabajan con plazos no definidos.
Por cuanto hasta el momento es legal hacer el tipo de contratación mencionado (encadenado), pero es necesario saber de que a la hora de contratar al personal, por obra o servicio se debe dejar muy claras las condiciones en lo que se refiere a las fechas en que durarán los contratos. La ley laboral nueva no deja de lado a las ONGs porque siempre van a tener situaciones de contratos de corta duración, por lo que no deberíamos alarmarnos por tal enunciado. Pero si nos debiera preocupar el regular los servicios que se prestan para las ONGs, por su escencia es lograr un beneficio para el país.