Necesitamos consejo sobre la forma de elección de una Junta Directiva

Estimado Alfonso: la experiencia dice que el procedimiento de votación debe ser práctico, sin votaciones múltiples, lo que da lugar a recuentos múltiples, tediosos, y que al final dan lugar a que la gente se marche de la Asamblea, o simplemente ya no acude para no perderel tiempo en interminables votaciones. Por ello, la propuesta nº 1 que señalas (1.- La Asamblea vota cada cargo individualmente) no es recomendable; además, ello podría dar lugar a que la Directiva elegida estuviese formada por personas de tendencias muy diferentes, incluso encontradas, lo que no es recomendable.
La segunda opción (2.-La Asamblea vota al presidente y vicepresidente, y el presidente propone al resto de cargos que son ratificados por Asamblea) es una posibilidad. Es sencilla y directa, pero como crítica se puede indicar que la Asamblea así va a desconocer quienes son los componentes, lo que no es democrtático-participativo, en mi opinión.
La tercera opción, sinceramente, no la entiendo.

Mi recomendación: listas cerradas de candidaturas (lo que reduce las votaciones).
Dentro de esta propuesta, caben 2 opciones más:
a)que se indique el puesto al que aspiran, o bien
b)que se precise unicamente el nombre de la persona que aspire a la presidencia, y que por tanto encabeza la candidatura, mientras que el resto de los nombres van enumerados por orden alfabético, indicando que la distribución de puestops se hará en la primera reunión de directiva y comunicado inmediatamente a los socios
Esta última es mi propuesta; es además frecuente pues permite retrasar la adjudicación de puestos hasta el momento mismo de la primera reunión.
Todo ello, naturalmente debe indicarse en normas que deben estar en el reglamento interno o aprobadas en el primer punto de la Asamblea.