Memoria RD364/2005, ¿qué datos y apartados debe incluir la memoria?

Feliz día:
Según se colige de el Decreto 364/2005, las medidas alternativas o sustitorias de la incorporación de personas con discapacidad en la empresa, indican en su apartado d:
d) *Realización de donaciones y de acciones de patrocinio, siempre de carácter monetario, para el
desarrollo de actividades de inserción laboral y de creación de empleo de personas con discapacidad,
cuando la entidad beneficiaria de dichas acciones de colaboración sea una fundación o una asociación
de utilidad pública cuyo objeto social sea, entre otros, la formación profesional, la inserción laboral o
la creación de empleo en favor de las personas con discapacidad que permita la creación de puestos
de trabajo para aquéllas y, finalmente, su integración en el mercado de trabajo. También se pueden
realizar donaciones o acciones de patrocinio para la financiación de proyectos dirigidos al desarrollo
del deporte paralímpico, mediante la suscripción de los oportunos convenios con el Comité Paralímpico
Español, la Secretaría de Estado de Servicios Sociales, Familias y Discapacidad y con el Consejo
Superior de Deportes, siempre que dicho proyectos también incluyan programas y acciones de
inserción laboral, formación para el empleo y recolocación de los deportistas discapacitados.
El importe anual de esta medida alternativa ha de ser, al menos, de un importe de 1,5 veces el IPREM
anual por cada trabajador con discapacidad dejado de contratar por debajo de la cuota del 2%*.
De allí se extrae que la institución beneficiaria del donativo debe presentar cuentas por actividades referidas a estos aspectos reseñados en el Real Decreto. En los siguientes enlaces hay una interesante información al respecto, que pudiese serle de ayuda.
Pentaasesores
http://www.aedave.es/common/sa/info-sector/laboral/informes_del_bufete/envio_20_reserva_puestos_de_trabajo_a_minusvalidos.pdf
Atentamente,
Lorena Liendo