Me gustaría saber de vuestra experiencia en inspecciones de trabajo

La experiencia que tenemos en ARSIS es esta. En el caso de personas contratadas laboralmente, sólo hemos tenido inspecciones del Departamento de Trabajo de la Generalitat, que nos ha subvencionado dichos contratos. Su máxima preocupación era comprobar que la persona contratada trabajaba en buenas condiciones y recibía formación para poder insertarse laboralmente al finalizar su periodo laboral con nosotros. En cualquier caso, conviene tener en orden los papeles: nóminas y contratos de cada trabajador, altas y bajas en seguridad social, papeles de Hacienda, TCs, etc. En vuestro caso, hablas de becarios y voluntarios. Como mínimo deberíais tener un acuerdo firmado con cada voluntario y el convenio o acuerdo suscrito entre el becario y vuestra entidad, También es aconsejable conservar una ficha con datos muy básicos de cada colaborador de vuestra entidad, asegurando en todo momento su confidencialidad. Si lo deseáis, podemos enviaros un modelo de compromiso de voluntariado, que mucha gente nos ha pedido, por cierto. Nuestro contacto es mpaz@arsis.org.