Marco legal de los distintos comités que se pueden crear en una asociación

El principio de derecho de asociación se regula democráticamente. Es decir, una asociación se autoregula garantizando la participación y democracia interna. En ese sentido, los socios pueden reunirse espontaneamente para tratar temas varios (de la asociación o no), pero si no se han seguido los cauces debidos esa reunión será a título privado sin repercusiones en la vida asociativa.

Recuerda, que los estatutos deben definir “Los órganos de gobierno y representación, su composición, reglas y procedimientos para la elección y sustitución de sus miembros, sus atribuciones, duración de los cargos, causas de su cese, la forma de deliberar, adoptar y ejecutar sus acuerdos y las personas o cargos con facultad para certificarlos y requisitos para que los citados órganos queden válidamente constituidos, así como la cantidad de asociados necesaria para poder convocar sesiones de los órganos de gobierno o de proponer asuntos en el orden del día.”

Es decir, que si estos comités son parte de la representación de la asociación, deberáin haber sido constituidos conforme a los estatutos y con el refrendo de la asamblea.
Por el contrario, si se trata de un comité asesor constituido a petición de la directiva o para gestionar una actividad concreta, sus funciones se limitarán exclusivamente a la finalidad para la que se creó, no siendo en ningún caso parte de la directiva de la asocación ni representación de la misma.

Y si surgió espontáneamente entre un gurpo de socios, se aplica lo que comentaba anteriormente: podrán ser muy activos, pero su actividad es privada y no vinculante para la asociación, más allá de que pueda corresponder a un sector o corriente organizada de los socios.

En mi anterior consulta hacia una pregunta sobre las atribuciones o limitaciones de los comités, dentro de una Asociación. Pero no llegué a puntualizar que estos comités, a los que me refiero; comité de empresa, comité de calidad, comité de informática, etc., están formados únicamente por trabajadores asalariados, o sea, que no hay nadie en sus filas que sea socio o miembro de la Junta Directiva. Mi pregunta es: ¿necesitan estos comités la autorización de la Junta Directiva para su composición y funcionamiento, o no?, ya que nuestros estatutos no contemplan nada al respecto.
Saludos.
Francisco Martín

Estimados Sres.

Para su mejor aplicación los Estatutos se desarrollan a través de Reglamentos de Régimen Interno. Es el ese marco donde puede y debe regularse la figura mencionada. Fuera del estricto marco legal de la organización los citados comités no tienen significado alguno.

Saludos