¿Los gastos de locomoción están exentos de retención?

Hola Jaime,

Mi opinión es que hasta el límite que marca la ley están exentos y por tanto no se debe practicar retención sobre ellos.

Un saludo.

No hay que confundir el régimen de los trabajadores con contrato laboral del régimen del resto de colaboradores.

Si se trata de trabajadores con relación laboral “normal”, son emolumentos sin retención, hasta el correspondiente límite fiscal.

Si se trata de trabajadores con relación laboral “especial” (el que correspondería por honorarios de cursos, etc.), se puede o resarcir directamente el coste integro del transporte y/o kilometraje (sin retención, por supuesto), o incrementar el importe del ingreso (con retención), y deberá ser el propio trabajador el que se efectúe una deducción por el coste que tenga mediante facturas, o por el kilometraje que pueda justificar.

Si se trata de otro tipo de colaboradores (voluntarios sin ingresos), se puede resarcir exactamente el coste demostrable, O sea, lo que implique documentos de pago (tíquets, facturas…). El pago de conceptos abstractos del tipo “dietas” o “kilometraje”, sin otra justificación, puede ser interpretado como una forma de eludir el verdadero pago de honorarios o sueldos.

Según establece el Artículo 9 del Reglamento (Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo) de la Ley del IRPF los gastos de locomoción están exceptuados de gravamen siempre que no superen los 0,19 euros por km recorrido. Si su entidad abona una cantidad superior por km recorrido, esa será la que esté sujeta a retención. En el caso de que sean 0,19 euros lo que abonan por Km según establece el reglamento del IRPF no está sujeto a retención.
Esta respuesta no es vinculante.