¿Es obligatorio que tengamos la prevención de riesgos laborales?

Buenas tardes:

Efectivamente es obligatorio tener un plan de prevención de riesgos laborales (evaluación, planificación…) e informar y formar a los trabajadores sobre los riesgos de su puesto de trabajo. Una posible solución es utilizar la herramienta que el gobierno ha puesto en marcha para las pequeñas empresas con una actividad no considerada como especialmente peligrosa (hay un listado en la web donde indica las actividades que pueden utilizarla), y que es: www.prevencion10.es. A través de esta herramienta te permite cumplir con la prevención salvo la vigilancia de la salud, que es obligatoria contratarla con un servicio de prevención ajeno, pero si los reconocimientos médicos no son obligatorios para los trabajadores, os puede salir más económico.
Un saludo

Hola Laura,

Si la asociación tiene menos de 6 trabajadores, está permitido que la actividad preventiva se asuma directamente por la asociación, sin necesidad de concertar con una entidad externa. En este caso, establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que el empresario podrá asumir esta actividad personalmente, siempre que se den las siguientes circunstancias:

• que desarrolle de forma habitual su actividad en el centro de trabajo.
• que tenga la capacidad necesaria, en función de los riesgos a que estén expuestos los trabajadores y la peligrosidad de las actividades desarrolladas.

Un saludo,
Salvador
info@puche29.es