¿Es obligatorio que la gestión del plan de prevención de riesgos laborales la lleve, en este caso, una entidad acreditada?

Hola,

Somos una Fundación que normalmente tiene de 2 a 4 trabajadores contratados. Hemos tenido el Plan de Prevención de Riesgos Laborales contratado con una consultoría externa, pero al leer que es posible llevar nosotros mismos la gestión nos hemos puesto en contacto con dicha consultoría para rescindir el contrato y nos advierten de lo siguiente (que es lo que querríamos verificar):

“Dado que me indicaste vuestro interés por gestión propia comentaros para realizar una correcta valoración que el personal asignado en materia preventiva asumirá la responsabilidad civil y penal de los documentos elaborados que lleven su firma. Por otro lado la especialidad de vigilancia de la salud (de carácter obligatorio) sólo pueden realizarlo entidades acreditadas.”

¿Es esto cierto?

Gracias