¿Es obligatorio contratar un plan de prevención de riesgos laborales?

Si, la normativa laboral te obliga. En caso de carecer de ello y si algún trabajador sufre un percance, la falta es muy grave e incluso puede estar penada con la cárcel en caso de fallecimiento por homicidio involuntario.

Un saludo.-

Nuria,

si hay trabajadores tiene que haber un plan de prevención de riesgos laborales, tal como te ha dicho Manuel Naranjo.

Saludos,

Muchas gracias.¿En qué consite dicho plan? ¿Es obligatorio contratar una empresa para ello? ¿Podemos hacer el plan nosotros mismos?
Gracias

Hola Nuria,

para contestar a tu pregunta sobre el plan de prevencion de riesgos laborales, el contenido del mismo esta en el art. 16 de la Ley 31/1995 de Prevencion de Riesgos Laborales.
Espero que allí encuentres tu respuesta.
Un saludo

Nuria, el plan de prevención depende del tipo de actividad que se desarrolle.
Es bastante complejo y mi consejo (salvo que tengáis en plantilla a un Técnico en Prevención acreditado) es que busquéis a una empresa especializada.
En síntesis el plan consiste en definir y evaluar los puestos de trabajo para determinar los riesgos, especificar la medidas preventivas de los mismos, definir los elementos personales de prevención obligatorios, y dar formación especializada a los trabajadores.

Un saludo.

Muchas Gracias