¿Es ilegal exigir en una oferta de empleo que los candidatos deben ser menores de una edad determinada?

Hola,

Soy de la Asociación de desempleados de Pinto. Recientemente el Ayuntamiento ha realizado un convenio con una empresa logística y se ha encargado de realizar una selección a través de la agencia de colocación del personal que esta empresa solicitaba.

Entre los requisitos que exigía la empresa estaba la de ser menor de 45 años y a las personas que no fueron llamadas a la selección se les comunicó por parte del personal de la agencia que no cumplían los requisitos por ser mayores de esta edad.

Quisiera saber si esto incumple las leyes y si se puede tomar alguna medida.

Gracias