En la subvención del IRPF ¿Se puede justificar en los gastos de personal la indemnización por fin de contrato?

Buenas tardes.

La indemnizacion por fin de contrato, siempre que no supere los limites establecidos por la normativa legal o de convenio, es un gasto laboral, y por tanto deducible como el resto de los gastos laborales.
Saludos.