Desde ASOCIDE nos planteamos crecer y nos cuestionamos cuál es la figura legal que hace más fácil la captación de fondos y la contratación de personal

No entiendo muy bien el sentido de la consulta, aún así, trataré de responderle. Las formas jurídicas más proclives a recibir ayudas, tanto públicas como privadas, son, en mi opinión, la fundación y la asociación declarada de utilidad pública, toda vez que disfrutan de un régimen fiscal especial, más favorable, y tal afirmación es aplicable a tales entidades y a las donaciones que reciben de terceros.

Respecto a la contratación de personal, le informo que el régimen laboral es aplicable a todas las entidades, resultando indiferente cuál sea su forma jurídica.-

Esta respuesta no es vinculante.-

Estoy de acuerdo con mi compañero Juan.

Considero que el tema del crecimiento o expansión de una ESAL no tiene tanto que ver con la forma jurídica (aunque efectivamente se tenga mas en cuenta las funciones y asociaciones de utilidad publica, pero por contra requieren una mayor poder organizativo y control que una asociación de “2ª división”), creo que hay otras muchas variables de las que depende el crecimiento de una entidad (p.e.: el plan de recursos humanos, calidad, servicios, plan voluntariado, planificación estratégica, etc, etc, etc).

De hecho hay entidades de “2 división” (asociaciones no declaradas de u.p.) que tienen un mayor crecimiento que algunas fundaciones y asociaciones de u.p. debido a estos otros criterios.

Ahora bien, sobretodo en el tema de la captación de fondos (basicamente los “incentivos” fiscales a los donantes) puede considerarse exclusivamente desde ese punto de vista como mas ventajosa la figura de la fundación.

un saludo y animo